我区四举措构筑“维权之网”着力打造更加和谐的劳动关系

17.07.2015  00:59
      一是健全农民工工资清欠长效机制,加强民工工资保障金收支管理,共收取55个建设(施工)单位民工工资保障金1.03亿元。立案查处农民工举报投诉278件,为1.03万名农民工追讨工资1.01亿元,确保建设领域农民工工资基本无拖欠。二是加大劳动保障监察“两网化”建设,目前“两网化”管理已覆盖所有镇街及社区(村)。共立案受理劳动争议案件499件,结案率达95.3%。国有企业劳动合同签订率达到96.5%,非国有企业劳动合同签订率达到77%。三是加强《劳动合同法》等法律法规宣传,创新办案方式,积极开展依法行政,有序推进法制建设。已在所有镇街建立了劳动人事争议调解组织,组建率达到100%。四是开展工伤认定1060件和工伤鉴定490人次,积极开展好工伤预防联动工作,推行“黄名单”监管制度,促进工伤预防“内外”联动。  
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