陈历军副总队长率队考评合川支队2015年度领导班子暨工作目标任务
21.12.2015 18:36
本文来源: 消防网
考核严格按照述职述廉、民主测评、个别谈话、实绩考核、交换意见五个步骤进行。考评组宣布了考评纪律，对考评工作提出了要求。支队党委书记、政治委员祝子龙代表支队党委班子进行述职述廉，班子各成员分别就个人年度工作开展情况和遵规守纪情况进行了述职述廉，并接受了官兵代表的民主测评，随后，考评组与支队正营职（含技术10级）以上干部和基层战士代表进行了个别谈话了解。
陈历军副总队长对支队班子建设及全年工作给予了充分肯定，支队财务争取力度大；装备建设强；组织召开了专职队伍建设现场会，经验做法值得在全市推广。他强调要统筹推进全面工作：一是在创新发展上下功夫，着力解决基层基础工作；二是在严格管理上下功夫，着力解决业务机制问题；三是在转变作风上下功夫，着力解决执行力问题。同时，陈历军副总队长对下一步工作提出了要求：一是持之以恒抓好管理，坚持抓长抓常，常抓不懈；二是继续强化业务工作，今年以来合川区的火灾形势稳定，但不能掉以轻心，应进一步强化措施，保证随时能“拉得出、打得赢”；三是广大官兵要确保留住底线，不越线，做一个知法、懂法、守法的好公民。
祝子龙政委代表支队党委和全体官兵衷心感谢考核组一行对支队工作的全面检查和悉心指导，表示将对考评组指出的问题认真研究、落实整改，进一步强化班子建设，提高领率能力，进一步强化部队管理，提升队伍形象。同时，要在进一步全面总结2015年工作的基础上，认真谋划好来年工作，用更加优异的工作业绩回报总队党委对合川支队建设发展的关心和厚爱。（审核人：陈维波）
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21.12.2015 18:36
