重庆水电职院努力打造过硬党支部书记队伍

重庆水电职院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，突出加强党支部书记队伍建设，支部组织能力有效提升，支部政治功能不断强化。　　

一是突出政策倾斜。 研究制定加强党支部建设、党支部书记队伍建设和党支部书记集中培训实施意见，进一步明确党支部设置，党支部书记的选拔范围、选拔实施，主要职责、考核方式和津贴标准等内容，为党支部书记扎实工作提供保障机制。　　

二是加强培育培养。 每年选派部分党支部书记赴国家优质高校挂职锻炼，将党支部书记列入学院中层领导干部后备库。在职称评审方面，修订学院职称评审管理办法，将党支部书记任职经历作为职称晋升评分加分项目，全力打造党支部书记成才成长环境。　　

三是注重教育引导。 按照“缺什么、补什么”的原则，坚持对党支部书记岗前、岗位培训，强化基本理论、基本要求、基本职责和基本实务知识；每年组织党支部书记赴红色教育基地学习，汲取红色基因，坚定理想信念，增强党支部书记的责任感和使命感，为党支部书记履职尽责提供强大动力。　　

四是强化日常管理。 构建“书记抓、抓书记”快车道，建立书记月会制度，每月定期召开党总支、支部书记月会，亮思想、讲成绩、摆问题、找差距、理思路、谈对策，形成工作共商机制，形成管理长效机制，形成管控监督机制，有效加强党支部工作统筹和队伍管理。