重庆商务职业学院扎实推进学生工作改革

一是建立健全学生工作管理二级机制。 制定《重庆商务职业学院学生工作管理规定（试行）》，进一步明确校、院系学生工作职责权利。出台提高学生工作经费等一系列保障措施。印发《重庆商务职业学院学生工作考评办法》，强化对学生工作的精细化管理，具体细化为12个一级评价考核指标，涵盖67个工作观测点。

二是推进辅导员队伍专业化、职业化建设。 制定《重庆商务职业学院辅导员管理办法（试行）》，建立辅导员工作考核指标体系和负面清单。进一步明确辅导员教师与干部双重身份，多渠道打通辅导员晋升通道，强调辅导员专业技术职务评聘中实际工作效果的应用，明确学校管理干部选拔中优秀辅导员的优先地位，建立辅导员“五级职级”晋升制度，鼓励辅导员在本岗位建功立业。

三是启动学生第二课堂学分制改革。 制定《重庆商务职业学院素质拓展学分认定办法（试行）》，将第二课堂素质拓展分为思想道德与人文素养类、学术科技与创新创业类和社会实践类三类，明确为12个学分，与学生毕业挂钩，从2016级学生开始执行。同时，出台《重庆商务职业学院素质教育成果奖励办法（试行）》，加大对学生的奖励力度，鼓励学生多层次、全方位发展。