重庆大学多举措提升组织生活质量

一是完善制度建设，夯实基础保障。 将贯彻落实“三会一课”、党员领导干部民主生活会、专题组织生活会、民主评议党员、主题党日和党员领导干部双重组织生活等基本制度的要求写入学校组织生活实施细则。依托学校党务管理平台，建立“两随机、一公布”组织生活督查机制，每周随机选派组织员抽查组织生活，随机安排被检查支部，及时公布检查结果、反馈检查情况。完善学校党建工作考核制度和指标体系，将组织生活开展情况纳入二级党组织党建工作考核内容。　　

二是创新平台建设，精准过程管理。 自主设计研发“重庆大学党务工作平台”，为各级党组织提供组织生活管理服务，实现组织生活计划申报、内容审核、督导检查、会议纪要和新闻发布等全过程信息化管理。利用参会人员统计、检查信息反馈等平台应用功能，全面监管每个党员参加组织生活情况，量化分析党员领导干部参加双重组织生活、讲党课，党支部落实主题党日制度等情况，切实提高基层党建工作的精准化、科学化、高效化水平。　　

三是加强队伍建设，强化能力提升。 及时制定出台组织员队伍管理暂行办法，校党委设立专职副处级组织员岗位，各二级党组织配备一名正科级组织员，建立完善校党委、二级党组织两级管理的组织员队伍，增强专职党建工作力量。结合基层党支部书记全覆盖培训，统筹安排系统化的党务工作实务培训和党务工作平台操作培训，不断提高基层党组织负责人和党务工作人员的能力和水平。　　

四是充实学习内容，丰富活动方式。 及时将“党的十九大报告”“党章”“榜样”“两论”等作为推进“两学一做”学习教育的重要内容，纳入“三会一课”。采用集中学习、党课辅导、交流讨论、参观学习和社会实践等组织生活开展形式，加强党员干部理论武装。积极探索创新党支部活动方式，深入挖掘利用“两微一端”等新媒体平台，通过用好“立德树人”专题展览馆、开发3D“虚拟档案馆”、搭建“E颗红心”党建微平台、开展“信仰的力量”巡回宣讲、组织“红岩先锋党支部”建设等，不断丰富组织生活的形式和内容。