重庆高职、中职毕业生就业率超90%

      根据《重庆市2015年普通高校毕业生就业状况报告》，2015年专科毕业生共有约8.25万人，就业率为92.18%，与2014届同比上升0.57%，其中电子信息大类、艺术设计传媒大类等若干专业的就业率已经达到了96%以上。
　　“这里统计的专科毕业生，除了部分幼师、医专以及电力专科外，大部分都是高职毕业生。”重庆市大中专毕业生就业指导服务中心有关负责人表示。
　　有意思的是，在同一份报告中，本科毕业生的就业率为87.42%，研究生就业率为82.25%。
　　此外，来自重庆市教委的数据显示，目前重庆共有214所中职学校，在校学生达到463028人，2015年的就业率达到97.86%。
　　教育部数据显示，2015年，全国中等职业学校毕业生人数为515.47万，就业人数为496.42万，就业率为96.30%，就业月平均起薪2001～3000元的占29.56%，高于3000元的学生占12.02%。
　　案例：读高职，去还是不去？
　　对于学生而言，好不容易考上了职校，不得不面对“去还是不去”的纠结。有的迫于家人的压力，有的则是因为自己过不去心里那个坎儿，可你真的了解高职毕业生的就业情况吗？
　　 她放弃：考上高职家人却不让读 嫌“丢面儿”
　　去年毕业于重庆合川大石中学的郑怡，考取了重庆电子工程职业学院的会计电算化专业，却选择了复读，准备冲击三本或者二本。
　　“当初没考上本科，我妈妈就不让去读了，说考高职没用，就算找到工作也是当工人，还不如不去读，直接去打工。” 郑怡说，“而且我妈觉得别人问自己孩子在哪里读书，如果说是高职，就很没面子。”
　　对此，郑怡的妈妈也肯定了女儿的说法：“就算是三本也是本科，比高职听起来好多了，而且学历也要高一点嘛，复读一年冲刺下，搞不好还能冲个二本院校。”
　　 他选择：高职毕业第一年月薪已经近万元
　　与郑怡不同的是，朱亮当初虽然意外进入了高职院校就读，去年毕业时，却找到了一份令外人看起来收入“很可观”的工作。
　　去年毕业于重庆城市管理职业学院的朱亮，如今在涪陵一家企业从事管理工作，毕业第一年的月薪已经达到了近万元，这无疑是一般本科院校毕业生收入的好几倍。“其实我们学院的专业设置是直接对接市场需求的，比如婚庆服务与管理、民政管理等等，整个年级一百多人，除了打算继续深造的，其余的基本都顺利就业。”
　　“高中时，我的成绩在班级排倒数，现在本科毕业的高中同学中都忙着找工作，月薪差不多就3000多，他们中好多人知道我的情况后都开玩笑说不平衡了。”朱亮有些不好意思地告诉记者。
　　院校：毕业生月薪不低 职业教育也重质
　　据重庆工业职业技术学院机械工程学院院长钟富平介绍，该学院的学生实习起薪在2400元到2600元每月，毕业后月薪在5000元左右。进入科研机构的毕业生月收入在7000元以上。
　　在培养人才方面，学校也下了不少功夫。钟富平说，学院不仅专门设置实训场所，还在课程设置上与资格证书的培训内容达到一致，学生不需要另外花钱参加培训，校内课程结束后，就能直接参加资格鉴定。
　　作为中职学校，重庆工商学校有关负责人告诉记者，学生大都是订单式培养，直接对口用人单位，所以鲜少存在就业难的问题。“现在每年报名的人数都在增加，但对于职业教育而言，一味扩大规模并不是我们要走的路，要做强做精，提升办学质量才是关键。”
　　政策：推动技术技能人才贯通培养 诸多利好
　　在政策方面，职业教育也拥有不少利好条件。根据重庆市出台的《加快发展现代职业教育的实施意见》，到2017年，中等职业学校调整到160所左右，在校生规模保持在45万人左右；高职院校增加到40所左右，在校生规模达到30万人左右；支持一批市属本科院校向应用技术型高校转型。
　　事实上，从2015年起，全市实施“五年制”高等职业教育人才一体化培养改革试点，面向应届初中毕业生进行中高职一体化衔接培养，毕业后取得普通高等职业教育专科毕业证书和相应的职业资格证书；同时，开展中职学校与本科院校对口贯通“3+4”分段人才培养改革试点，符合条件的初中毕业生进入试点中等职业学校相关专业学习3年后，转段考试合格后，可转入对口的本科院校学习4年，取得本科院校毕业证书。
　　在职业教育专业设置上，重庆也明确了优先发展电子信息、汽车、装备、化工、材料、能源与消费品等类别相关专业；积极发展云计算、工业机器人及3D打印、航空制造、物流配送、电子商务、健康服务、文化创意与民族工艺等专业，巩固发展学前教育、商贸、旅游、金融等相关专业，同时加强现代农业相关专业建设。
　　“这样的专业发展方向，无疑是契合当前重庆发展实际的，这些专业也是重庆支柱产业以及十大战略性新兴产业集群所急需的。”一位重庆教育界资深人士谈道，“比如我们推行的校企合作、现代学徒制等等，就从很大程度上避免了毕业生眼高手低、纸上谈兵。”
　　人才市场：比起普通本科 用人单位更倾向高职、中职毕业生
　　春节后，重庆人才市场又迎来了新一轮热潮，在华威人才市场沙坪坝区负责人袁瑜看来，如今的用人单位更倾向于聘用高职或者中职的毕业生。
　　“沙坪坝算是重庆最大的教育地区，学生找工作的情形也具有一定的代表性，从近几年的招聘会情况来看，市场对于高职、中职毕业生的需求是在不断增加的。”袁瑜说，一方面这部分毕业生的承受压力的能力比一般本科院校的毕业生要强，另一方面，高职、中职毕业生具有一技之长，上岗后能很快上手，用人单位不需要再进行前期的培养投入。
　　在薪酬方面，袁瑜告诉记者，高职、中职毕业生的薪酬普遍在每月2000——3000元左右，不少用人单位还会包住宿等。“但这仅仅是对于普工而言，如果你在职业技能大赛中有获奖，或者技术有一定造诣，薪酬还会上涨。”
　　袁瑜认为，市场对于职业教育人才的需求正反映了当前以及今后很长一段时间的经济社会发展趋势，在拓展“中国制造”的时期，更需要正视职业教育，“我们应该正视‘匠人精神’，职业教育正是精准对接社会发展用工需求。”
　　如何正视职业教育？请结合孩子的实际做选择
　　寒假期间，浙江海盐某中学向学生群发短信，提醒“不要和职高生混”，虽然是个案，却也反映出社会观念的滞后和少数教育者的偏见。对于这一现象，社会学家谭刚强建议，家长和校方不妨客观评价孩子的实际情况，尊重孩子意愿再做选择。
　　“花有百样红，人与人不同，家长或者校方也不能一味地让孩子进本科院校，更需要结合孩子的自身能力和兴趣爱好，尊重孩子的选择。”谭刚强表示，目前人才需求已向实用型、技术型转变，如果孩子有这方面潜力，上职校也许更能“术业有专攻”。
　　话题延伸：国外职业教育长啥样？
　　 英国
　　在英国，职业教育与学科教育、各级学位教育的地位并驾齐驱，拥有英国国家职业资格证书三级(NVQ3)的技术工人，平均年薪可达24000-26000英镑。相比之下，英国的大学本科毕业生平均不到25000英镑的起薪显得没有很大优势，所以，一个在劳斯莱斯工作的学徒工岗位可能要比牛津或者剑桥等高等学府的申请更热门。
　　 加拿大
　　在加拿大上正规大学的高中毕业生不到20%，有部分高中毕业生就直接就业了，另外相当多的一部分则会选择去念职业教育。在加拿大，从职业教育学院毕业的学生更好找工作，薪酬有的甚至比大学毕业生还高。
　　 德国
　　德国实行双轨制职业教育——学校传统教育和企业学徒培训并举，涉及近350种职业，以培养学生专业技能为目标。其中，联邦政府扮演“指挥棒”的角色：制定统一的职教法律法规，规范职教机构的资质和管理；同时采取各种激励措施，吸引更多企业参与。