重庆城市职院创新模式加强思政教师队伍建设

重庆城市职业学院立足坚持社会主义办学方向和落实立德树人根本任务，积极探索“SAR”模式促进思想政治理论课教师队伍建设。

第一，学习能力(study)：提高教师教育教学质量。 一是与名师面对面交流学习，组织教师到其他院校访学、进行教学观摩等活动，校内建立名师工作坊，定期邀请校外哲学社会科学等领域的专家学者到学院交流指导。二是支持教师参加市内外学术研讨，组织教师参加教学比赛，实现“以教促赛、以赛促教”的目的。三是组织教学沙龙，开展青年教师传帮带活动。

第二，成果意识(achievement)：凝练教学成果并打造思政教学基础。 一是实施思政课专职教师“品牌课堂”计划。教师参与“翻转课堂”“对话课堂”“经典课堂”“创意课堂”“叙事课堂”等设计活动。二是加强思政课实践教学体系建设。开展社会主义核心价值观社区宣讲、精准脱贫与新农村建设社会调研、大学生暑期社会实践、优秀社会公德体验与践行、时政分析案例大赛等系列活动。三是推动思政课网络教学资源库建设。利用网络平台，推动以革命景点、教学微视频、典型案例、辅导报告等为内容的思想政治理论课网络课程研发和建设。

第三，道理意识（reason）：夯实教师道理意识与讲道理的功底。 一是组织集体备课、研课活动。每次活动策划1-2个专题，围绕教材理解、学情分析、教法设计、案例共享等要点展开，突破难点、突出重点、打造亮点，增强教师的教学设计能力。二是开展集体听课、评课、赛课活动。通过优质课观摩、同行听课评课以及每年度专题赛课活动，提高教师课堂教学水平。三是丰富理论功底，增强分析问题、解决问题的能力，能讲清讲透道理。