市四中法院强化监督执纪问责推进从严治院
14.03.2016 11:29
本文来源: 法院
一是分层分类细化责任。建立党组班子7项、党组书记5项、其他班子成员3项主体责任清单，以及纪检组6项、纪检组组长5项监督责任清单，细化责任内容，进一步明确责任落实事项和工作要求。强化责任落实分解，建立责任台账，分层分级述责述廉，对“两个责任”落实情况进行动态监督。每年召开全体院领导和中层领导干部述职述廉大会，逐级开展“一对一”廉政提醒、廉政谈话或工作约谈，层层传导压力。
二是突出重点抓早抓小、抓细抓常。围绕司法不廉易发多发重点领域、关键环节建立完善权力监督制约机制，着重强化对审判权、执行权、基建、司法评估拍卖、采购项目、人员招录等领域和环节的监督防控，坚决防范和杜绝在任、离任法院领导干部干预案件办理、干预司法政务决策。抓好日常监督、管理和提醒，加强日常纪律作风、庭审作风和工作作风的监督，2015年编发《监察工作通报》发布24期，专职廉政监察员对执行案件当事人进行面对面回访48人次，发送节日廉政提醒短信700余人次。
三是完善机制确保责任落实。坚持“一案双查”和“责任倒查”，明确责任追究的标准、程序、形式，使追责具体化、程序化、制度化，倒逼责任落实。加强对落实党风廉政建设“两个责任”检查评估制度的执行，细化评价标准、优化指标体系，明确评估内容、方法和程序，把检查评估结果纳入各级领导干部年度考核评价的重要内容，对不按要求正确履行职责、落实主体责任不到位的，坚决实行“一票否决”。加强对纪律执行情况的监督检查，适时开展专项检查，注意发现问题，切实加以整改。2015年立案办结1件、初核处理2件，分别给予警告处分1人，进行诫勉谈话4人、提醒谈话2人。
四是打造过硬队伍提升监督执纪能力和水平。调整充实纪检监察干部，促进队伍年轻化、专业化。坚持每月召开一次监察工作例会，加强对纪检监察干部的监督、指导。强化内部监督，规范监察监督权力运行，推行廉政监察权力行使过程记事或纪实等制度，切实加强对纪检监察干部作风纪律的巡查和监督。 来源：市四中法院 责任编辑：宣传处
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14.03.2016 11:29
