黔江法院出台《规定》强化中层干部队伍建设
24.04.2015 14:20
本文来源: 法院
一是始终做政治上靠得住的人。要求中层干部队伍进一步增强政治意识，把握好政治立场和政治方向，做到不轻信、不盲从、不跟风、不起哄，带头严守党的政治纪律和政治规矩，带头信任组织、紧跟组织，自觉服从组织的安排，执行组织的决策。
二是锻造敢于担当的品格。要求中层干部在工作中要牢固树立“以敢抓敢管、尽职尽责、奋发有为为荣，以不负责任、不求有功但求无过为耻”的意识，坚决克服事事求安求稳、时时患得患失的消极心态，带头克难攻坚，不怕担风险、不怕担责任、不怕得罪人。
三是用人格魅力和身体力行做好示范引领。要求中层干部带头办理大案要案疑案难案，多办案、办好案；内务工作要亲力亲为，全面真实地掌握部门工作情况，做出科学合理的决策意见；在工作作风上求真务实，在团结共事上胸怀坦荡。通过自身的人格魅力和身体力行给部门干警以思想上的正确引导和行为上的良好示范。
四是主动、用心抓好部门的管理。围绕全院和部门工作重点，细化工作目标，明确工作任务，落实工作举措，提高工作效能；强化过程管理，把问题发现在平时，措施添加在平时，工作推动在平时；强化制度管理，建好制度，规范运行，畅活机制，切实履行岗位职责，“拿出本事”带领团队保持审判质效等各项工作更好的发展态势，创造更好的成绩。
五是处理好全院整体和部门的关系。要求中层干部不能只埋头拉车管好自己的部门，还要抬头看路形成“全院一盘棋”的大局意识。正确领会、传达和严格执行院党组决策安排，关心、支持和帮助部门干警，形成上中下、左中右同心同德、同频共振的工作效应。
六是面对矛盾和问题保持定力。在审判执行、基建和综合改革的三大压力下，会面对众多选择、困惑与挑战，中层干部更要保持头脑清醒，不迷茫、浮躁和冲动，带头沉心静气地开展好学习、工作与生活，在关键时候显示出个人品质与担当，以本事和成绩来赢得主动、赢得优势。
七是守住底线干净做人做事。要有底线思维，以更严的纪律来约束自己，时刻注意自重、自省、自警、自励，凡事以党章党纪、法规法纪而行，绝不办人情案、关系案和金钱案；同时，按照党风廉政建设责任制的要求，抓好部门廉政教育，了解部门干警思想动态，监督部门干警履职情况，担负起部门的党风廉政建设的直接领导责任。 来源：黔江区法院 责任编辑：宣传处
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24.04.2015 14:20
