一周区县工作动态（2015.5.4-5.8）

重庆市黔江区民族职业教育中心多举措打造民族文化传承基地

重庆市黔江区民族职业教育中心地处重庆市渝东南民族地区，土家族、苗族文化底蕴深厚，为充分发挥好职业教育在挖掘、传承、弘扬少数民族文化的责任，该校采取多项措施打造民族文化传承基地。
        一是深度挖掘民族文化内涵。 学校成立了民族文化艺术研究中心和民族文化艺术专门指导委员会，通过开展交流培训、实地调研、召开专题会议等多种方式，研究、保护民族文化，扩大社会影响力。加大对非物质文化遗产的保护和传承，成为国家级非物质文化遗产（南溪号子）传承基地和市级非物质文化遗产（帅氏莽号）传承基地。
        二是大力搭建民族文化传承平台。 学校成立民族艺术团，精心编排一大批优秀的民族文艺节目，积极参加送艺术下乡活动，近年来，共开展了126场“三下乡”活动，将民族文化送到了武陵山学校、场镇和田间地头，其中的《银色山脊》、《白虎神鞭赶太阳》、《西兰卡普》等优秀节目，参加各类展演比赛交流，获得多项殊荣。同时，学校还对武陵山区的民族文物、民族工艺品、民俗生活用品等进行了收集整理，建立了相应的展览室、工作室，逐步落实民族文化传承的基础。
        第三，积极探索民族文化人才培养新模式。 在办学中，学校以民族文化为特色，开设了民族舞蹈、民族服饰、民族生态旅游等特色专业，构建起以民族文化艺术教育为主的课程体系，并深化校企合作，与企业进行深度合作，培养了一大批民族文化艺术专业人才、民族文化传承人和民族产业的技能型人才。学校还坚持实践民族文化进校园活动，让学生学会跳一支民族舞蹈、会唱一首民族歌曲、会说一种民族语言、会一项民族体育、会一种民族器乐、会做一种民族饮食。

重庆市南川区“多快好省”提高医保监管效率

一是实地监管手段多。 采取年终检查、专项核查、随机抽查、重点专查、举报详查、日常督查、交叉监察等方式，及时遏制“两定”机构违规行为，确保基金安全。截止4月底，共查处违规行为19家次、涉及16.5万元，处违约金33万元。
      二是现场核查介入快。 指定专人管理医保监控系统，定期向定点医疗机构提供监控提示信息，对疑似违规情况及时进行取证处理，做到事先监控、事中预警、事后追责。
      三是异地协查配合好。 加强与市内区县、市外省份的沟通协调联动，共同严厉打击骗取医保基金行为。目前，已与武隆、成都、运城等地医保机构合作破获窃取他人个人账户案件3起、骗保案件2起，追回基金3万余元。
      四是健全信息经费省。 抓好信息规范化管理工作，促使定点医疗机构真实完整上传诊疗和用药原始数据，极大地节省了核查所需的人力物力财力。截止4月底，通过监控系统查实违规医疗机构3家次，违规金额15.3万元。

重庆市合川区积极探索农业规模化加快转变农业发展方式

一是土地流转规模化。 出台《关于进一步加强农村土地经营权有序流转促进适度规模经营的通知》，以适应农业发展新常态。全区累计流转土地83.3万亩，土地流转率46.8%；规模经营面积70.1万亩，规模经营率39.4%。
      二是经营主体规模化。 全区累计发展农业龙头企业105家、家庭农场372家、专业大户472家，农民合作社373家，农民入社率达57.83%。鼓励农业产业化龙头企业重点从事农产品加工流通和农业社会化服务，带动农户和农民合作社发展规模经营。
      三是观光农业规模化。 着力抓好现代农业核心园建设，推进3个市级现代农业园，建成友军生态园、嘉隆西海、清果乐园、佛香花海等休闲观光农业园20余家，推动休闲观光现代农业向规模化、基地化、规范化方向发展。

重庆市武隆县建议加大全市农村公路安保设施补助力度

年来，市委、市政府将“让有条件的行政村通客车”作为全市22件民生实事之一。目前，全市已开通农村客运的道路因多数没有安装钢护栏等安保设施而达不到通客条件，老百姓的出行需求无法满足。特别是渝东南、渝东北生态保护区，自然条件恶劣、临水临崖的危险路段较多，经济发展滞后、地方财力薄弱。以武隆为例，全县已开通农客的356.8公里和未开通客车的528公里农村公路没有安装安保设施，所需经费1.32亿元，作为贫困县的武隆财政压力巨大。为此，建议：将农村公路安保设施的安装经费纳入市级财政统筹安排，每年给予区县一定的补助。一是新增农村公路由市财政统一按15万元每公里的标准给予补助。二是已修建、未安装钢护栏的公路按安装费用的80%标准给予补助。

重庆市秀山县“四轮驱动”加速推进就业创业

一是政策促动。 加速推进培训补贴、创业补贴、小额担保贷款、开发公益岗位等政策落地，发放培训补贴8521人220万元，为67名创业者提供小额担保贷款183人865万元。 二是基地带动。 以创业孵化基地建设为抓手，搭建“创业指导、员工培训、后续跟踪”三大平台，孵化、培育、壮大微型企业106户，实现就业364人。 三是创新驱动。 推进网络招聘与现场招聘有机结合，建立健全区域性招聘会制度和供求信息收集发布机制，形成“一站式”招聘服务机制。已开展求职登记963人，介绍成功354人。 四是服务联动。 建立和完善县内企业用工信息系统，促进企业用工与工人求职的有效对接，截至4月，收集求职信息2292条，发布企业岗位信息1274条，成功匹配587人入职县内企业。

来源：重庆市人民政府网