促用工需求与供给更精准对接 今年重庆市将完成20万人就业技能培训

　　3月11日，市人力社保局、市经信委召开的人力资源服务联盟年会透露，今年联盟将扩展到3000多家，涵盖规模以上、不同业态的重点企业，计划完成20万人就业技能培训。

　　据悉，市重点企业人力资源服务联盟于2015年成立，目前已有1004家重点企业加入，其着力点主要是摸清企业用工需求，提供更有针对性技能培训，破解就业结构性矛盾，使需求、培训、供给更精准对接。

　　从联盟运行一年的情况来看，效果已经显现。去年全市开展就业技能培训23.88万人，就业率达80%以上。“单个企业缺10个电工，培训机构不好组班，但联盟中的10家企业都缺电工的话，就可以开课培训。”市人力社保局相关负责人表示，联盟成立后，使分散的用工需求得到了集中整合，同时，也便于企业用工错峰调剂，比如，夏天空调企业用工激增，有些处于淡季的企业可借出闲置人员，实现整合。

　　该负责人表示，今年计划完成20万人的就业培训，并将联盟进一步扩大到3000多家不同业态的企业，便于开展用工监测，更精准掌握全市重点企业的用工需求、工种紧缺情况，提供更精准的技能培训。

　　此次会上，全市认定的359家职业培训机构全部加入职业培训联盟，真正建立起了从需求、培训到供给的闭环式、精细化的人力资源服务生态圈。