重庆万南铁路公司工会:做职工的“娘家人”

公司领导慰问困难职工 马晓华提供(资料图片)

工会组织的趣味活动 马晓华提供(资料图片)

工会组织的趣味活动马晓华提供(资料图片)

工会组织的趣味活动 黄江琼提供(资料图片)

    “给困难户送米送油，看望慰问一下生病住院职工”，这是很多人对一个单位工会工作的初步认识。实际上，工会工作涵盖了对职工切身利益的维权以外，还对一个单位是否充满活力，职工精气神的具体表现起到至关重要的作用。重庆万南铁路公司工会工作近年来一改过去机关型，管理型工会为服务型工会，努力做职工真正的“娘家人”，为职工筑起一个温暖的家。

    重庆万南铁路公司工会每逢重大节日都会组织职工开展以职工自娱自乐为主的趣味活动；每年组织女职工、每两年组织全体职工参加身体健康检查、关心关爱女职工，每年“三八” 节都会组织女职工开展登山、郊游等活动；开展职工岗位技能竞赛、建设完善“职工之家”、组织开展书画书法摄影展，还成立了篮球、羽毛球、乒乓球、摄影、太极拳、健身广场舞等兴趣小组，各项活动的丰富、有序开展，让所有员工在每天繁复的工作之余都有一个舒缓身心、陶冶情操的渠道。

    公司工会组织的活动不仅丰富了职工的生活，让职工真正把工会视为自己的“娘家人”,工会更是参与了公司重大事项的决策、监督管理、司务公开等方面的工作，还是行政工作的重要顾问，也在职工和行政工作之间搭建起了一座沟通的桥梁。

    情为职工所系，话为职工所说，钱为职工所花，事为职工所办，利为职工所谋。帮扶困难职工排忧解难，做职工的贴心人，把温暖送到困难职工家中。公司工会成立了困难职工帮扶点，制定了困难职工特别是因生活难、就医难和就学难造成的特困职工的救助实施办法，建档困难职工18户，每逢法定节日，工会都会进行慰问和发放困难补助金，职工子女考取大学也会给予救助。对因重病、家庭变故等临时性致贫的职工给予临时救助的同时，还发动广大职工为他们募捐，切实帮助和解决他们遇到的实际困难，确保其基本生活稳定。

    万南铁路公司工会不仅在依法保障职工参与决策、参与管理、参与监督民主权利的同时。更是维护职工的经济利益、职工合法权益的代表者，同时还完善了职工的诉求表达机制，在各站段、机关大楼都设立了意见建议箱，进一步拓宽了职工的建议诉求通道。

    每年评选一次的”岗位标兵”让更多的职工在各自的岗位上干工作更有激情和充满活力，”五小”活动的开展让职工自己的智慧和聪明才智有了更多展示的舞台和空间,各个兴趣小组的精彩活动让职工不仅在工作之余释放了自我,也增强了同事间的凝聚力,更是在找到了兴趣点的同时,还锻炼了身体，强健了体魄。公司工会所做的这一切，都努力在为职工营造一个家庭式港湾的温暖，让职工切实感受到娘家人的关心和关怀。(万南铁路公司：张小波）