2000万科研经费、200平米住房…… 重庆医科大学放大招揽才

2000万元科研经费、200平米住房……这样的待遇是不是很心动。今（24）日，上游新闻记者从重庆医科大学获悉，该校将引进包括基础医学、公共卫生与预防医学等领域的人才，最高可获得2000万元科研经费、20平米住房。

据悉，重庆医科大学是1956年由上海第一医学院分迁来渝组建。全国首批博士和硕士学位授权单位、教育部首批来华留学示范基地、“111计划”首批立项资助的地方高校、重庆市、国家卫健委、教育部共建高校。此次引才领域包括基础医学、公共卫生与预防医学、药学、生物学、化学、生物医学工程、临床医学、口腔医学、特种医学、医学技术、护理学、中医学、中药学、中西医结合等。

怎样的人才才能享受到这样的待遇呢？据悉，此次引才分6大类，其中 特聘院士或特聘教授-杰出人才 ，引进对象资格条件：诺贝尔奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士；发达国家院士；国家高层次人才特殊支持计划“万人计划”杰出人才入选者；达到本层次人才学术水平的杰出人才。

待遇：

1.薪酬和安家费：面议；

2.科研平台和启动经费：1000-2000万元，也可根据学科特点按需商议提供；

3.住房：提供不低于200㎡住房供其使用。

引进 特聘教授-领军人才 ，对象资格条件：国家重大专项首席科学家；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者（排名前三）或二等奖获得者（排名第一）；国家引进海外高层次人才计划“千人计划”长期项目入选者；长江学者特聘教授；国家杰出青年科学基金获得者；国家高层次人才特殊支持计划“万人计划”领军人才入选者；国（境）外知名高校终身教授；达到本层次人才学术水平的领军人才。

待遇：

1.薪酬：年薪70-100万元；或绩效考核制（校内岗1-2级）；

2.安家费120-150万元；或享受人才房购房资格和购房补贴70-100万元；

3.科研平台和启动经费：根据学科特点按需商议提供。

特聘教授-拔尖人才 ，引进对象资格条件：国家高层次人才特殊支持计划“万人计划”拔尖人才、教学名师入选者；

国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人；“百千万人才工程”国家级人选；国务院政府特殊津贴专家；全国杰出专业技术人才；国医大师；国家级教学名师；国家或卫生部（卫生计生）有突出贡献中青年专家；“四青”人才；国内知名高校教授;国（境）外知名高校副教授；达到本层次人才学术水平的拔尖人才。待遇：

1.薪酬：年薪50-80万元；或绩效考核制（校内岗2-3级）；

2.安家费80-100万元；或享受人才房购房资格和购房补贴30-50万元；

3.科研平台和启动经费：根据学科特点按需商议提供。

引进 特聘教授-骨干人才 ，对象资格条件：国内知名高校副教授;国（境）外知名高校助理教授；达到本层次人才学术水平的骨干人才。

待遇：

1. 薪酬：年薪30-60万元；或绩效考核制（校内岗3-4级）；

2.安家费30-50万元；或享受团购房购房资格和购房补贴10-30万元；

3.科研平台和启动经费：根据学科特点按需商议提供。

引进 特聘副教授-青年创新人才 ，对象资格条件：知名高校博士后（达到学校副教授业绩条件者）

  待遇：

1.薪酬：年薪20-40万元；或绩效考核制（校内岗5级）；

2.安家费15-30万元或享受团购房购房资格。

3.科研平台和启动经费：根据学科特点按需商议提供。

引进特聘助理教授，对象资格条件：

师资博士后 。

待遇：

1. 薪酬：年薪15-30万元；

2.安家费10万元或享受团购房购房资格。

此外，特殊高端人才待遇可另行商议；团队整体引进的，带头人待遇可相应高；学校设有伯乐奖，欢迎举荐引荐人才。如果你有兴趣，可以将个人简历电子版投递至邮箱[email protected] 。

上游新闻记者 黎静

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