重庆三峡学院多措并举培养应用型人才

一是优化学科专业结构。 适应经济社会发展需求，优化调整相关学科专业，重点建设和打造“支柱产业发展、文化产业发展、生态涵养发展、经济社会发展、基础教育发展”五大学科专业集群。目前，学校本科专业发展达到56个，其中工科类专业占1/3，工科类专业学生占38%。

二是构建实践教学体系。 进一步修订具有专业优势与特色的人才培养方案，建立“理论与实践相结合、实验实训与工程训练相结合、课内实践与生产实际相结合、教学与科研相结合”的教学模式，重构课程体系设置。文科类、理工类专业的实践教学比例分别提高到20%、30%以上。将创新课程、创新实践、职业资格证书纳入人才培养方案。

三是充实实践教学队伍。 加强“双师双能型”教师的引进与培养，通过“走出去”“请进来”等多种渠道，吸引高级工程师及行业企业优秀人才到学校工作，出台文件引导中青年教师到行业企业挂职锻炼，积极推进产教融合发展。聘请校外教师245名。

四是拓展创新实践途径。 积极搭建创新创业训练平台、展示平台、交流平台，与库区区县政府签订战略合作协议，开展产学研合作，与地方、企业、科研院所共建校外实习基地近200个。应用型专业的毕业论文转向毕业设计，实行专任教师与企业行业专家双导师制。每年组织开展100余项各项竞赛活动，资助创新创业训练项目130余项，培养学生的创新实践能力。