重庆警察学院不断创新完善学生队伍警务化管理机制

为适应培养公安专门人才的需要，重庆警察学院以“严规矩、正形象、重养成”为抓手，不断创新和完善学生警务化管理机制，在思想政治、纪律作风、文明礼仪等方面成效显著。

一是加强队伍建设，促进警务化管理规范高效。 不断健全各项规章制度。制定相关学生组织管理制度，实现管理制度化、正规化、科学化。强化学生干部队伍管理层级，推进学生自我管理。加强学生干部队伍培训，提高学生干部执行力，贯彻落实好警务化管理一日生活制度。 二是加强分类管理，强化警务化管理针对性。 抓好新生年级队列素养、内务规范，培养团队意识，不断固化军训成果。强化大二、大三年级的纪律意识、规矩意识，进一步提升学生的警察意识。充分发挥毕业生学生党员先锋模范作用，确保毕业年级警务化管理不放松。 三是加强素质教育，助力警务化管理上台阶。 融忠诚教育于警务化管理之中。对学生进行人民警察核心价值观、警察职业道德教育等，提高学生思想的先进性，为真正成长为合格的人民警察奠定基础。融心理健康教育于警务化管理之中。逐步完善学生的心理干预和引导机制，以开展谈心交流、举办心理讲座等形式，融入到学生日常学习、考试和就业中。 四是加强全员育人，夯实警务化管理之基。 各教学系部与学生处共管机制有序推进，全院学生学风得到明显提升。警务保障等部门与学生处建立畅通的沟通协调机制，为学生日常学习生活提供服务保障。学生处根据各部门反馈的学生动态，及时调整管理方式，寓管理于教育和服务中。