重庆幼儿师范专科学校新学期布局谋篇进入“新常态”

新学期新气象。重庆幼儿师范专科学校在2015年春季开学前连续召开党政联席会、党委会、干部大会、教职工大会、支部书记会等多层次会议，研究分析形势，统一思想认识，明确工作任务，以良好精神面貌推进学校转型发展。

认清形势，明确目标任务。 校级领导班子带领全校教职工认真学习习近平总书记系列重要讲话精神以及全国、全市教育工作会议精神，深刻领会“四个全面”战略部署重要意义，理清工作思路。 一是理顺各类关系，激发内在活力 。学校把2015年作为制度建设年，编制“十三五”发展规划，制定学校章程，修订完善各项管理规章，通过制度建设找到激发学校民发展活力的“钥匙”。 二是抓住难得契机，打造幼专品牌 。以上收市管为动力，努力发挥自身优势，提升知名度、美誉度。 三是突出重点工作，带动提档升级 。扎实推进五项重点工作，在发展中解决存在的问题和困难，提升学校办学品质。

突出重点，加快转型升级 。新学期做好五篇文章。 一是推动上收市管工作 。这是决定学校未来发展的头等大事，其他工作都要服从服务于该项重大任务。 二是修订绩效工资改革方案 。坚持稳步扎实推进，同时做好有关解释工作，处理好改革、发展和稳定的关系。 三是做好重大项目申报工作 。以项目申报带动面上工作，积极开展新专业、人文社科和服务地方经济建设项目申报和拓展工作。 四是筹备召开全市“3+2”课程衔接工作会 ，为提升生源质量做好政策指导和业务培训。 五是做好校庆工作 。各个部门和全体教职工都要为百年校庆出谋划策、增光添彩，按照责任分解推进，注意工作结合，力求最大工作效应。

牢记责任，增强执行能力。 根据上级要求和群众意见，本学期对领导班子工作作出了重新分工，进一步理顺了工作关系。各级干部在学校发展中要充分发挥领头羊作用。 一是懂规矩识大体 。各级干部要尽职尽责，用权不任性，讲规矩、讲原则，顾全大局，严格管理。 二是克服急躁情绪 。各级干部要保持清醒头脑，解决问题不能急于求成，面对矛盾又要敢于担当。 三是深入调查研究 。了解各自工作领域的广度和深度，综合多种意见作判定和决策。 四是团结依靠群众。 紧紧依靠全体教职工，发挥集体力量和智慧，推动学校升级发展。 五是坚持质量特色立校 。紧紧围绕教学质量这一中心，提升办学水平，打造办学品牌，不断扩大办学效益。 六是提升管理水平 。学校将通过培训、考察等多种途径，提升广大干部和教师的综合素养，不断适应学校发展新常态。