两江新区推出就业服务“组合拳”

记者近日从两江新区人力资源局了解到，去年以来，两江新区通过系列举措做好人力资源保障工作。去年全年，两江新区为两江新区工业开发区重点企业送工3300人，为保税港区三家笔电企业送工2.2万人，全力保障企业用工。

“三结合”举措服务就业市场

记者获悉，两江新区人力资源局推行 “三结合”的方式服务就业市场。该局工作人员赵星告诉记者，去年以来，他们结合两江置业（景观）公司开发的“公益岗位”，委托两江新区人力资源公司开设保安、保洁等技能培训，重点帮助“4050”农转城人员就业；结合园区企业用工需求，开设叉车、牵引车等培训，定向推荐到企业就业；结合市场用工需求，开设餐厅服务员、保健理疗师等“订单培训”，帮助农转城人员在“家门口”实现就业。去年全年开展培训53期共5500人，其中素质培训3450人，技能培训2050人（“4050”人员占68 %），已推荐4500名农转城人员就业。

两江新区作为我市开发开放的热土，做好农转城人员的就业服务工作成为两江新区人力资源工作的重点。赵星说，去年新区管委会出台了《两江新区工业开发区促进被征地农转非人员就业若干补贴暂行办法》、《两江新区工业开发区被征地农转非人员培训费用补贴暂行办法》，同时在两江新区直管区内全面推行农转城人员就业监测信息系统，实现了对农转城人员就业的信息化管理和服务。

  服务笔电企业　送工2.2万人

位于重庆保税港区的纬创、仁宝、旭硕是我市三家重点笔电企业，去年全年生产笔记本电脑2608万台，同比增长22.2%，占全市笔记本产量五分之二，实现工业产值770.25亿元，同比增长31.96%，有力助推保税港区加工贸易快速增长。赵星介绍，为保障笔电企业用工需求，2014 年直接以两江新区名义为保税港区三家笔电企业送工2.2万人，超出市政府下达任务10倍。

打造就业服务公益品牌

另据介绍，两江新区去年全年为两江新区工业开发区重点企业送工3300人，协助企业招聘1万人。携手市教委联合举办了“校企对接会活动”，深化“两江新区名企高校行”校园招聘品牌活动，组织入驻企业73家•次在市内外院校开展招聘会34场，组团参加大型招聘会10场，在25个区县建立合作招工点，同时与市内外33家劳务公司开展战略合作，在四川、贵州、云南、山西等4个省市建立市外人力资源输送基地。（记者 宋嘉问）