丰都法院四项措施加强信息工作
10.03.2015 12:07
本文来源: 法院
一是强化信息工作组织领导。实行院长主管，副院长分管的信息管理方式，制定出台《信息宣传调研工作管理考核办法》，实现信息工作制度化和规范化，加强信息网络建设和信息资源开发利用，实现信息资源的快速共享和充分利用。在工作经费和物质装备上向研究室倾斜，允许研究室主任参加重大活动部署和重要工作会议，为研究室了解政策精神、掌握动态、开展信息工作提供便利。
二是加强信息工作队伍建设。研究室人员固定联系机关各部门和法庭，并主动与联系部门进行沟通，深入审判一线和综合后勤部门了解工作开展情况，在与部门和法庭互动的基础上，共同做好信息工作。每个庭室确定一名兼职信息员，专门负责该部门的信息工作，明确将信息工作纳入岗位目标责任制进行管理。规定各业务庭报送信息每月不少于4条，其他庭室报送信息每月不少于2条，将信息工作任务落实到庭，分解到人，提高干警对信息工作的参与度，强化庭室信息的采集、撰写和报送工作，构建起以研究室为管理部门，兼职信息员为纽带的分层负责的信息工作队伍。
三是制定信息工作考核标准。对干警的信息工作实行专项考核，制定信息工作考核标准，每月检查通报，将信息工作纳入年度的绩效考核，与年终考核挂钩，对信息工作完成好的庭室和个人给予一定的奖励。
四是拓宽信息采集渠道。加强与上级法院研究室和新闻媒体的联络，及时掌握信息工作动态和采编重点，提高信息的针对性和实效性。利用现代传播手段宣传法院各项工作，各庭室之间信息资源共享，挖掘法院工作中的信息，推动法院各项工作的开展。 来源：丰都法院 责任编辑：宣传处
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10.03.2015 12:07
