消防总队以业务培训为抓手全面提升乡镇专职消防队伍战斗力
24.08.2016 18:32
本文来源: 消防网
一、各级重视，层层推动落实。提请市政府出台《重庆市政府专职消防队伍建设暂行管理办法》，明确乡镇专职消防队培训工作由各级消防部门组织开展。市委常委、市政法委书记刘学普，市政府副市长、市公安局局长何挺相继作出重要批示、指示，要求公安消防部门抓好乡镇专职消防队培训，切实提升队伍战斗力。各区县（自治县）政府高度重视、全力配合，出台队伍管理意见，规范业务培训工作，并将业务培训纳入乡镇政府年度工作考评内容，确保培训工作顺利推进。涪陵、綦江等地制定乡镇专职消防队员培训考核方案、培训奖惩办法，将培训工作纳入区公安消防支队年度培训计划统筹推进；江津、长寿等地抽调区公安消防支队业务骨干组建教员队伍，到专职消防队定期驻训，指导专职消防员业务训练工作。
二、科学组织，分岗实施培训。针对各地乡镇专职消防队伍训练场地缺乏、训练设施不足等实际，总队依托国家（重庆）陆地搜寻与救护基地，以及涪陵、沙坪坝等公安消防支队级训练基地，利用建筑消防设施、真火模拟设施等设备，大力开展指挥员、驾驶员、通信员及业务骨干专业技能训练。各公安消防支队、大队围绕乡镇专职消防队伍管理、执勤训练等任务需求，对新招录的乡镇专职消防队员开展为期2个月的入职培训；同时，紧抓重大活动安保、补兵选退等现役警力不足等关键节点，抽调专职消防员到公安消防队轮训、驻训，通过参与消防安全保卫、日常训练执勤等工作，全面增强专职消防队员纪律意识和业务能力。
三、多措并举，助推长远发展。总队组织编写《重庆市乡镇政府专职消防队作战训练指导手册》、《指挥中心业务培训教材》等教材，进一步规范乡镇专职消防队培训工作。建立培训考评机制，明确要求：凡市级层面组织的专职消防员业务培训，培训结果一律抄告当地政府，作为专职消防员职位调整、薪酬提升的依据。同时，建立乡镇专职业务人才库，对参训学员统一建档管理，详细记录个人信息、日常表现以及历史业务考评成绩，并将综合评定为优的纳入乡镇专职消防队员提职加薪备选名单，有效激发队员参训热情。（审核人：弋珉）
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24.08.2016 18:32
