九龙坡区“四重视”做好社区人才建设

　　一是重视人才引进。依据公开、公正、公平、择优原则，由区社区工作人员招聘领导小组统一招聘录用，截止2014年底，全区大专以上文化程度的社区工作人员847人，占全部社区干部数的84%。

　　二是重视人才培训。抽调精干力量作为专业社会工作人才重点培养，参加市级组织的业务培训，提高业务技能。同时，组织社区干部参加市人社局培训。

　　三是重视岗位开发。结合工作实际，组织社工为居民提供家政服务、家电维修、医疗救护等服务。

　　四是重视队伍稳定。进一步完善社区工作人员报酬自然增长机制，调动社区干部工作积极性，促进社区人才队伍稳定。(黄剑韬 李建坤)