九龙坡区大力推进现代职业教育发展

近年来，九龙坡区高度重视职业教育发展，大力推进现代职业教育建设，着力构建“1+1+n”的办学格局，主动服务社会经济和产业转型发展。目前，全区有中职学校12所（区属公办2所，行业和民办10所），其中国家中职教育改革发展示范校建设计划项目学校2所，国家级重点中职学校3所，市级重点中职学校5所，在校学生近3万人。

一、加强“两个保障”，提高职业教育发展的实力

一是加强政策体制保障。 认真贯彻落实全国、全市职教工作会以及《关于大力发展职业技术教育的决定》战略部署，制定《关于大力发展现代职业技术教育的意见》《九龙坡区现代职业技术教育改革发展规划》。建立职业教育联席会议制度和区级领导联系职业技术学校制度，完善职业教育发展管理体制。

二是加强经费投入保障。 建立了“政府为主、多方投入”的职业教育经费保障机制。近三年，中央财政投入资金3000万元，市级财政投入4000万元，区级财政和学校、企业投入1.9亿元，全区累计投入建设资金约2.6亿元。目前，中职学校生均占地面积37.3平方米、生均建筑面积22.52平方米、生均仪器设备值5000元，师生比达1:16.9，均超过全市平均水平。

二、着力“两个强化”，增强职业教育发展的动力

一是着力强化“高素质”教师队伍。 区编委每两年核定一次区直属公办职业学校教师编制，制定“定编不定员”政策，区财政按实际缺编人数给予专项补贴。区编委为2所区属中职学校重新核定人员编制，通过区委、区政府组织现场招聘等绿色通道，3年补充专业教师100多名。开展职教师资全员培训，实施“职教名优教师”培养工程，全区投入200万元教师培训经费，培养国家级骨干教师56人、市级骨干教师135人，“双师型”教师已达371人。

二是着力强化“技能型”人才培养。 坚持“文化高移、基础宽厚、技能复合、素质全面”的培养目标，着力培养德技双馨、身心双健的技能人才和高素质劳动者。近三年来，中职学生参加全国、全市职业技能大赛和全国中职学校“文明风采”竞赛均取得佳绩，位居全市前列。在2014年全国中职学校技能大赛中，九龙坡区中职学校共获得金牌6枚，居全市40个区县第一名。在第10届全国中职学校“文明风采”竞赛活动中，荣获一等奖3项。在2015年全市第八届职业技能大赛中，获得等级奖70项，其中一等奖14项。

三、创新“两个模式”，提升职业教育发展的活力

一是创新职教办学模式。 组建由政府部门、企事业单位和职业学校组成的校企合作办公室，成立区级行业指导委员会。依托高新区、九龙园区、西永微电园和金凤电子园区等4大工业园区，与格力电器、隆鑫集团等知名大型企业合作，搭建校企交流平台，共建研发中心和生产性实训基地，实施“定单式”培养，深入推进“产教结合与校企一体化办学”新模式。加大职业学校特色重点专业建设，切实提升电子、汽修、服装、动漫、雕塑等一批特色品牌专业的影响力。九龙坡区职教中心被市教委批准牵头组建“重庆市电子职业教育集团”，现已吸纳了市内外24所学校、13家企业、2家科研机构、4家职业技能鉴定所等43个会员单位加盟。九龙坡区职教中心通过积极探索形成了“中职+企业+高校”的“校企校”合作新模式。

二是创新人才培养模式。 坚持“市场导向、学生中心、能力本位、学做合一”的理念，形成“校企合作、工学结合”的培养模式。按照“专业与产业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、学历证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接”的“五对接”要求，深化教学改革。积极探索“工学结合、订单培养、顶岗实习”和以“二元双制”为基础的现代学徒制等人才培养模式，加快推进普职融通和“双证书制度”。深化人才培养模式改革，提高育人质量，中职毕业生就业率达98.5%，近三年向市重点信息企业共输送了中职毕业生1.4万人。