九龙坡法院全力以赴打好年底“办案攻坚战”
03.11.2015 13:22
本文来源: 法院
会议提出了七点要求：一是打破部门分案格局。加大院庭长收案数量，要求院庭长带头办案。打破原有部门收案格局，安排审监庭、立案二庭、行政庭等部门办理收案压力大的民二庭案件。推行综合部门法官挂庭办案制度，综合部门人员除做好本职工作外，每月办理一定数量案件，全院上下形成清理积案“一盘棋”。二是强化梯级评估工作。实行办案数与工作经费挂钩，实行梯级评估。设定各业务庭办案基数，对超额完成任务的庭予以奖励，完不成结案率任务的庭，相应扣减工作经费。增加对结案数和结案率的评估指标，针对单月结案数或累积结案率指标，凡完成其中一项者，予以奖励；若两项皆完成，择高奖励。各业务庭内部打破平均主义，对人均结案数同比增加较大的个人给予奖励。三是加强跟踪督办力度。审管办每周通报各业务庭结案情况，每月公布一年以上未结案、旧存、新收、结案率等情况。庭长跟踪监控每件案件进展流程，确保案件及时审结。对一年以上未结案，各庭逐案说明事由、明确结案时间，经审委会评议后确定结案期限并纳入评估，分管领导跟踪督办。四是优化案件办理流程。加大小额诉讼程序适用力度，快审快结，提高诉讼效率。强化诉前调解工作，对权利义务关系明确、争议不大的案件进行调解，从源头上分流案件。深入推进刑事案件速裁程序，借助区刑事案件速裁程序快速办理联动机制，实现案件集约管理，减轻逐案办理的复杂程序，缩短案件流转周期。五是增加审执办案力量。强化与上级法院和区委的协调力度，面向全市选调法官7人，并同时增配聘用制书记员，充实办案力量。做好新招录人员分配工作，将5名新进人员安排到一线，补充业务庭审判辅助力量。积极向市高法院申请，解决23名助理审判员任职资格，六是明确加班办案制度。全院取消休假、外出培训，通过加班加点，开设午间、夜间、假日等法庭，错峰开庭，克服法庭数量有限的基础条件。法警队加大夜间送达力度，执行局加大夜间、假日执行力度，避免当事人故意躲避，提供办案效率。七是完善后勤服务保障。增配办案车辆、打印机、复印机等物质装备；为干警提供加班晚餐并丰富菜品，延长交通车下班时间，减少各业务庭非审判事务性工作，包括会议数量、材料报送等；为法官腾出时间多办案、快办案提供充分的物质保障。 来源：九龙坡法院 责任编辑：宣传处
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03.11.2015 13:22
