云阳县着力优化艺术教育师资队伍

第一，艺术专业教师返岗行动。 全县统一行动，58名任教非所学专业学科的艺术专业教师无条件回归艺术学科教学，优先满足学校艺术学科教学需要，全县艺术教师实现专职专任。

第二，实施艺术专业教师“走教主讲”行动。 大力开展艺术教师县域走教、学区走教、学校主讲等活动，搭建艺术师资县管县用、县管校用的共享共用平台。一是适时开展艺术骨干教师“县域走教”活动。每逢学校举办规模以上活动，县教委组织全县艺术骨干教师到学校蹲点，对该校艺术教师手把手、面对面地传授业务技能和教学艺术，充分发挥“传帮带”作用，提高艺术教师的专业水平和执教能力。二是多形式开展“学区走教”活动。全县80余所中心校艺术教师定期深入学区村校、教学点，开展支教、巡教、送教下乡等活动，每学期达3000余人次，送教6500余课时，惠及104所村校及教学点3300余名学生。三是探索开展艺术专业教师“学校主讲”活动。全县部分学校探索艺术学科教学大课制度，将艺术学科与对应的课程辅助活动连排连上，学校因场地、师资、设备设施情况确定全部或部分班级一起上艺术大课，由艺术专业教师或具有艺术特长的非专业教师任主讲，其余任课教师协助教学。全县基本实现学校班与班之间、村校与中心校之间、农村学校与城区学校之间的艺术教育同步发展。

第三，实施艺术师资素质提升行动。 一是加强艺术师资外出观摩学习培训。近3年来，全县艺术教师外出观摩学习呈现出高层级、多地域、高密度特点。参加全国、全市艺术教育高端培训学习的优秀艺术教师达200人次，参加县级艺术教师培训的达2000余人次。二是强化艺术师资学历提高培训。近3年，广大艺术教师踊跃参加学历提高培训，丰富专业知识，提高学术涵养。其中：150余名中师学历教师提高到专科，100余名专科学历教师提高到本科。截至目前，艺术专业教师专科率达到100%，本科率达到64.2%。三是搭建艺术竞赛展演平台。云阳县教委从国家及市级、县级、校级三个层面为艺术教师搭建展示艺术才华的舞台，让艺术教师切实找到自身的存在感、价值感和成就感。学生参加国家及市级艺体项目竞赛展演，县教委均予以经费补助，并采取学校申报、教委指派等方式，组织优秀艺术教师全力指导训练，推动全县艺术教育提档升级。全县定期举办学生艺术节、运动会，学校参与面达80%以上。