贺恒扬：紧扣“五个关键词” 以科学有效的业绩考评引导检察工作健康发展

“抓实业绩考评工作既是机遇也是挑战，哪个院这项工作开展得更好，内生动力就会激发得更强……”9月10日，市检察院党组书记、检察长贺恒扬就检察官业绩考评和年度目标考核工作，赴云阳开展专题调研时说。

调研期间，贺恒扬通过座谈听取了市检察院二分院及万州、开州、云阳、奉节、巫山、巫溪等基层检察院相关情况汇报及意见建议。

他强调，各级院各部门要大力弘扬伟大抗疫精神，紧扣“四个聚焦”“四个考出”“四用”“四保”“四抓”五个关键词，切实把业绩考评工作做实做细做好，全面引领检察工作健康发展。

关键词之一：“四个聚焦”

“‘四个聚焦’是结合重庆检察工作实际，深入学习贯彻政法领域全面深化改革推进会精神和全国检察机关电视电话会议要求提出的，是我们开展业绩考评、目标考核必须坚持的总要求、基本方向。”贺恒扬指出，各级院要聚焦科学管用，聚焦监督主责主业，聚焦重点工作和短板弱项，聚焦质量、效率、效果，全面落实好全市检察长座谈会上提出的“四个聚焦”总要求。

关键词之二：“四个考出”

“业绩考评是一次极为重要的考试，如何出好卷，确定好考试方向和内容？”对此，贺恒扬强调，要考出检察长的智慧，考出导向、方向，对干什么、怎么干、怎么保证质量效率效果提供一个原则性的、方向性的指引。要考出干警的动力，解决好干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的问题。要考出业绩和效果，坚持公平公正，敢于较真碰硬，不能搞虚的、玩数字、掺水分。

关键词之三：“四用”

贺恒扬强调，各级院要统一思想认识，科学设置相关指标，确保严格落实见效。要管用，通过构建科学合理的考核指标体系，真正把干与不干、干多干少、干好干差区别开。要愿用 ，考评指标设置要广泛征求、尽量吸纳检察官的意见建议，进一步增强接受考评、自愿考评的思想自觉、行动自觉。要好用，删繁就简，突出重点，简便易行，量体裁衣，避免把主要目标淹没在名目繁多的考评项目之中。要运用，通过对检察官进行奖优罚劣的实质性评价，推动形成检察官自觉遵守与制度越运行越完备的良性循环。

关键词之四：“四保”

“‘四大检察’核心业务指标必须保住，特别是刑检指标，是主要指标、底线指标，任务重、案件多，不能随意简化。”贺恒扬要求，各级院考评指标设置要保重点指标，保弱项指标，保亮点指标，保专项、技能指标，因地制宜确定好自己的“基本盘”。“要设置专项指标，把更多资源、力量引导到专项工作上去。”

关键词之五：“四抓”

“检察官业绩考评的导向要与基层院目标考核的导向保持一致，市检察院重点考核基层院什么，本院就要重点考评检察官什么。”贺恒扬强调，要充分运用好业绩考评这一抓手，抓好基础分的设定，抓好加减分的设定，抓好与目标考核的衔接，抓好与地方党委中心工作的衔接，真正发挥其“指挥棒”“风向标”作用。

市检察院党组副书记、副检察长陈胜才，检察九部、政治部干部室负责人参加调研。