今年重庆贫困地区人力资源开发“圈出”重点
今年我市贫困地区人力资源开发工作的三大目标
一是完成培训10万人,其中农村实用技术培训8万人
二是资助建档立卡贫困家庭子女上学15万人,包含大学生3万名、高中和中职生4万人、义务教育阶段学生7万人,以及学前教育阶段孩子1万人
三是新开发公益性岗位1万个
2017年是我市限时打赢脱贫攻坚战的决胜之年,记者日前从市扶贫办获悉,今年我市将力争完成培训10万人、资助15万贫困学生、新开发公益性岗位1万个等3大目标以及抓好扶贫干部培训、雨露技工培训等9项重点工作,强化贫困地区“造血”能力。
市扶贫办有关负责人说,精准扶贫精准脱贫要以人为核心,其中提升贫困地区人口的素质是增强其“造血”能力的关键,也是防止贫困代际传递的有效途径。因此,在限时打赢脱贫攻坚战的决胜之年,我市将通过各种培训增加贫困群众收入、提升自我发展能力,打赢脱贫硬仗。
具体而言,今年我市在贫困地区的人力资源开发工作将细化为3个方面:一是完成培训10万人,其中农村实用技术培训8万人;二是资助建档立卡贫困家庭子女上学15万人,包含大学生3万名、高中和中职生4万人、义务教育阶段学生7万人,以及学前教育阶段孩子1万人;三是新开发公益性岗位1万个。
此外,我市今年还将在贫困地区抓好9项人力资源开发工作,包含扶贫干部培训、雨露技工培训等。“这些培训都将与打赢脱贫攻坚战的实际相结合。”该负责人介绍,例如,今年是区县、乡镇和村三级换届第一年,市扶贫办将抓好乡镇分管干部、贫困村村支两委、本土人才和新任驻村工作队成员的政策业务培训,帮助他们尽快熟悉政策,为打赢脱贫攻坚战贡献力量;又如,我市将围绕就业市场需要和群众需求,组织开展母婴护理、农村电子商务、汽车美容与维修等14个专业培训,提高贫困群众技能,以增加他们的收入。(记者 颜安)