罗利梅调研水发司党风廉政建设工作 

       7月27日，驻市水利局纪检组组长罗利梅率队，来到水发司专题调研党风廉政建设，并主持召开座谈会听取工作情况汇报。水发司班子成员、中层干部、二级公司班子成员和机关党支部全体党员参加会议。

       会上，水发司党委书记、总经理陈俊文对公司基本情况、党风廉政建设主要工作开展情况（突出五个狠抓：狠抓组织建设、狠抓理论学习、狠抓典型案例、狠抓整改落实、狠抓制度落实）、存在的主要问题、下半年工作打算等四项内容进行了详细汇报。

       罗利梅在听取汇报后，认真了解了水发司整合以来的现状和经营管理过程中存在的问题和困难，认为水发司领导班子当前狠抓的各项工作、特别是党风廉政建设工作卓有成效，给予充分肯定，对水发司的未来和发展前景充满信心，并提出了三点要求：一是要牢固树立为国经营的责任感和使命感。要为国家积累、创造财富，国有企业是国家的经济基础，与私营、民营企业有所不同，肩负着社会责任和义务，不仅要作为经营主体纳入管理，还要全面从严治党，在党的领导下，开展经营活动，要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，将党建工作总体要求纳入国有企业章程，明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位，切实承担好、落实好从严治党责任，进一步加强国有企业领导班子建设和人才队伍建设。二是要建立健全内部监督管理机制。一方面作为市场经营主体要依法经营，不能违法经营，虽然面临较大的市场竞争压力，但随着改革的不断深入，要坚信国家市场环境会有所改变；另一方面由于水发司牵涉面广，业务种类复杂，内部风险点较多，要统一规范各种行为，从风险管理、资产管理、资金管理、人员管理、业务管理、招投标管理等方面系统思考建立一套较为完整的内控管理制度，依托制度把关键点、风险点控制好，总公司要做好顶层设计，二级公司也要同步加强制度建设，把纪律和规矩挺在前面。三是要加强企业职工教育管理。总公司、二级公司及直营单位的300多名正式职工应视为国家公职人员履行职责，国家对公职人员的管理越来越严格，党纪党规、《条例》《准则》其核心是加强对公职人员的监督，大家思想认识要到位，按相关要求主动适应这种变化，树立靠诚信、靠质量争取业务的经营理念。全体职工要有大局意识，不能有私心杂念，要与企业同呼吸共命运。希望水发司领导班子要进一步理顺总公司与二级公司、二级公司与三级公司的各种关系，以博通公司为例，引以为戒，举一反三。驻局纪检组会全力支持水发司的发展，推动解决水发司经营管理过程中存在的难题。
   
       会后，驻局纪检组对水发司班子成员进行了党风廉政建设集体约谈。

       （稿源：水发司）