重庆切实加强以村党组织为核心的基层组织建设 为脱贫攻坚提供坚强保障

        一是认真选派“第一书记”。 根据制约贫困村发展突出问题，按照“因岗定人、人岗相适”原则，设定“组织软弱涣散”“经济发展滞后”“基础设施薄弱”等类别，分类选派“第一书记”和大学生村官。全市累计选派驻村工作队2915个、第一书记1688人、驻村工作队员19696人，落实结对帮扶干部19.9万人，实现对全市48.2万户贫困群众的全覆盖。调整不胜任现职的村级党组织书记104名。 二是优化结对帮扶力量。 出台区县对口帮扶意见，健全和完善了都市功能核心区、都市功能拓展区、城市发展新区与渝东北生态涵养发展区、渝东南生态保护区贫困区县一对一对口帮扶机制。实施城镇居委会、企业或社会组织同贫困村结对共建，建立以强带弱共建对子698个。实施驻村工作队员召回制度，调整作风漂浮、不在状态的驻村工作队员近300名。 三是强化本土人才回引。 对所有贫困村近10年来毕业的大中专生、外出创业人士进行全面摸底，以乡镇为单位建立本土人才库。通过给待遇、给政策、给出路和“点对点”动员，累计回引本土人才2803名，领办创办合作经济组织652个、小微企业752个、农村电商530余家，其中1830名已在村级换届中进入“两委”班子。

              综合处