重庆市人力社保局帮助劳动者提升就业技能全面完成培训民生实事

08.02.2017  10:12
      一是实施按需培训。出台培训新政策,引导各区县根据产业发展布局、企业用工需求和劳动者意愿,自行确定1—3个紧缺特色培训职业(工种),提高培训针对性。
      二是实施重点培训。对农村建卡贫困户、领取失业保险金人员等重点群体进行政策倾斜,培训职业(工种)均按成本全额补贴。2016年培训贫困人员1.2万人、渝东北和渝东南农村劳动力4.9万人。
      三是实施跨区域培训。开展焊工、育婴师、养老护理等紧缺职业跨区域培训132期6500人,有效解决部分劳动者因人户分离享受补贴难的问题。2016年,全市开展就业技能培训共计24.3万人,完成年度任务的121.6%。

 

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