渝北区妇联完善各项机制 推动妇联改革纵深发展
去年以来，渝北区各级妇联组织坚持群众主体地位，通过深化活动开展和群众参与机制，深化联系妇女群众长效机制，深化社会力量参与妇联工作（活动）机制，加大女性社会组织的培育力度等，不断扩大群众参与，广泛整合社会力量，巩固扩大开放共享工作模式。
为此，渝北区妇联进一步完善妇女工作（活动）群众参与、妇女需求调研、妇女群众利益诉求征集制度；开展2017年妇女需求调研，收集意见建议100余条。在工作中，各级妇联组织严格遵循“群众提出-群众参与-群众评价”的改革思路，活动前广泛吸纳意见作为决策部署重要依据。正是在这样的机制下护航下，“三八”节期间，区妇联在保税港区举行的花“漾”年华插花、炫“彩”人生美甲主题活动，深受女员工喜爱。
一年来，全区各级妇联坚持机关妇联干部“五个一”联系制度，对接帮扶留守（流动）妇女、创业妇女、困境儿童、困难群众34户，促进妇联干部同妇女群众零距离接触；坚持村（社区）妇联主席家访制度、执委挂牌上岗制度、“四位一体”联系制度，公示各级执委联系方式，让妇联干部进入社区网格、院坝楼栋，真正成为妇女群众的知心人、贴心人和娘家人。
渝北区妇联加大项目化工作力度，搭建社会力量参与平台。针对“家庭教育、关爱留守妇女、关爱留守儿童（困境儿童）”三项内容，面向全市发布项目购买意向书，与5家社会组织签订合作协议，共推项目开展：在去年“三·八节”系列活动、农村留守妇女“双学双比”技能竞赛活动以及纪念全市首个家庭教育日主题活动中，与多个女性社会组织充分合作，联手服务妇女儿童；去年4月，与区婚庆行业协会、金美喜婚庆公司和华辰国际大酒店联手举办2017年首场“遇见·不再错过”大型单身男女联谊活动，规格高、耗资少、影响力大、多方共赢。
同时，渝北区妇联还加大女性社会组织的培育力度，指导现有的女性社会组织完善体制机制，进一步规范管理，有序运行。为女律师联谊会等6个女性社会组织安排专门经费，用于活动开展、素质培训。
