重庆市九龙坡区“三个着力解决”全力推动社区警务规范化建设

31.01.2016  08:27
      一是着力解决社区民警“不能专心经营”的问题。明确规定除提拔任用外,社区民警3年内一般不得调离本社区、本岗位;倾斜经费和立功受奖专门保障社区民警,分四个档次评定落实社区民警等级;规定社区民警在警务室工作时间每周不得少于3个工作日,根据警情实际实行弹性工作制、错时工作制,确保社区民警集中80%以上精力用于社区警务工作。
        二是着力解决社区警务“没有人力做事”的问题。调整充实社区民警队伍,优化警力调配流向,使派出所警力数占到全区总警力的45%以上,社区民警警力达派出所警力的40%以上,实现了“一区一警或一区多警”。
        三是着力解决社区警务“无法保证长效”的问题,健全完善《社区警务基础工作考核办法》,每季度按照“八大职责”对社区警务工作情况进行抽查通报,查漏补缺,并联合政工、纪检、督察部门对责任不落实、弄虚作假等问题严肃问责,确保工作落到实处,形成长效机制。

 

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