长寿区三结合开展好领导干部普法教育
为深入贯彻党的十八大、十八届三中四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实市委四届五次全会部署要求，长寿区充分抓住领导干部这个“关键少数”在全面推进依法治区工作中的表率作用，结合“两学一做”、“领导干部教育培训”、“互联网+普法”工作，扎实开展领导干部普法教育工作。
一、结合“两学一做”学习教育。区委组织部带头，各单位通过中心组学习等方式，组织全区领导、机关干部专题学习干部选拔任用工作条例、推进领导干部能上能下若干规定、干部教育培训工作条例、中国共产党党组工作条例、领导干部报告个人有关事项的规定，以及宪法、党章和法律法规等知识。制定出具体的学习计划，领导做专题辅导，带头领学、逐条解析，确保入脑入心。
二、结合“领导干部教育培训”。一是将普法教育纳入长寿区年度干部教育培训工作计划。制定了《2016年长寿区干部教育培训工作要点》。围绕依法治国要求，将宪法、党章、法律法规等法律知识纳入党校、行政学校等培训课程。二是重视经常性教育。将普法教育纳入主体班教学内容，邀请市委党校唐青阳、杨杰等专家学者讲授《领导干部法治思维与法治能力研究》《领导干部的法治思维》等专题，目前为止已有处级领导干部69名、科级干部264名参加了专题培训。三是举办专题研讨班。举办1期“百名法学家百场报告会”法治宣讲专题培训班，培训处级领导干部42名、科级干部71名。四是拓展培训方式。组织2080名领导干部参加在线学习，引导在线学法。
三、结合“互联网+普法”保障学法用法渠道多元化。充分发挥网络普及量大面宽等特点，优化法制宣传资源配置，创办《长寿普法网》，普法微博、普法微信等平台，积极推送依法治区的法律法规和典型案例，营造良好的法治氛围，利用长寿组工微信公众号搭建交流互动平台，交流学习心得和答疑解惑；依托重庆干部网络学院、七一网、党建信息港等平台，组织广大党员干部学习干部任用政策法规等纪律规定。
