区人力社保局三举措管控欠薪案件风险

一是组建队伍，及时发现隐患线索。在全区各镇街、主管部门组建欠薪隐患排查信息员队伍28人，现场调处化解隐患22件次。二是动态监管，规范办案管理。做好镇街、主管部门两个基础台账，将登记入账的隐患分解跟踪。目前，全区台账共登记欠薪隐患26件，涉及劳动者1833人、金额6530万元。三是注重协调，健全办案机制。建立欠薪案件会商调处机制，召开协调会10余次，成功化解欠薪案件18件。四是精准发力，维护劳动者权益。加强对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处，移送案件1件，对3个拒不配合执法单位发出处罚告知书，对16家欠薪单位发出限期整改书，有效维护劳动者的合法权益。