区人力社保局“五抓”推进党建工作

一是抓队伍学习。继续办好“职工讲堂”，认真落实“三会一课”，召开专题民主生活会和专题组织生活会，认真践行“三严三实”，形成严肃认真的党内政治生活新常态。二是抓典型塑造。设置“党员示范岗”、“党员示范窗口”，评选“服务明星”、“优秀党员”和“优秀党务工作者”，充分发挥典型示范引领作用，在全局形成“比学赶超”的浓厚氛围。三是抓活动载体。开展赠送一份学习读物、重温一次入党誓词、进行一次谈心谈话等活动。充分发挥工青妇等群团组织作用，开展丰富多彩的职工文化体育活动，增强人社系统的活力和党组织的凝聚力。四是抓规范管理。严格执行请销假制度、首接首问制度、一次性告知制度。继续加强工作人员考核，规范工作人员日常工作行为，确保各项工作“有记录、可追溯、能问责”。五是抓作风建设。切实转变工作作风，对群众路线教育实践活动整改情况进行认真自查和“回头看”，坚决防止“四风”问题反弹回潮。严格执行中央“八项规定”，坚持为民务实清廉，保持人力社保队伍良好形象。