大渡口区以就业为导向大力发展中职教育

  一是优化模式，健全中高职人才培养衔接机制 。持续开展 “3+4”分段人才培养改革，先后与重庆师范大学、重庆科技学院、重庆第二师范学院合作，实施中职与应用技术本科“3+4”分段人才培养模式，截至目前，已招收4届210名学生。其中，2015级学生已通过转段考试，进入本科段学习。积极探索“三二分段制”中高职人才培养模式，自2015年以来两所学校共招收500名学生，并通过与对口高职院校开展“高校体验日”等活动，共同制定完善人才培养方案，为中职学生继续深造搭建成长“立交桥”，确保中职学生“就业有一技之长，升学有文化基础”。　　

二是强化培训，提升社会服务能力。 积极推进学历证书和职业资格证书“双证书”制度。组织开展专项职业能力测试，开设宴会服务、中餐宴会摆台等多个工种中式烹调师、西式烹调师等多岗位技能、多项职业能力的鉴定与测试工作。2018年，区内中职毕业学生“双证书”持证率达到90%以上。面向农民工、社区居民、失业人员、再就业人员开展新市民素质培训、微型企业创业培训、适应性（劳动保障）培训、职业技能培训等，以及社区教育调查、职业资格鉴定等技术服务工作，为促进社会主义新农村建设，为社区居民、失业人员就业、再就业、创办微型企业，为维护社会和谐稳定，以及区域经济发展作出了应有贡献，近三年年均社会服务与培训人数1190人。　　

三是对接产业需求，不断优化学校专业结构。 坚持需求导向，从区域经济建设与社会发展的战略高度出发，不断整合资源、优化结构、重点扶持，实现专业拓展，提升专业品质，增强适应市场经济的能力。目前，区内中职学校开设有旅游、信息技能、休闲服务、财经商贸、文化艺术、教育等8个专业大类共23个专业，在校生规模4947人。围绕区内产业结构调整，确保“专业围绕产业转”的发展态势，引导两所学校分别围绕信息、生物医药及文化休闲打造重点产业，为未来区域产业需求提供人才支撑。