大足区司法局三项措施提高干部职工素质

　　一是新进人员进行岗前培训。对刚调入区司法局新同志先到法律援助科、法制宣传科、人民调解科、司法所等相关科所实习，待熟悉有关司法行政业务后再安排相应工作。

　　二是轮岗交流。局党组会根据基层司法所工作实际和干部职工的实际情况进行合理的优化组合，让不同的人才到各个不同的工作岗位上轮岗锻炼，打造一支过硬的司法行政队伍。

　　三是学习借鉴。每年组织相关业务科室到全市先进司法局（所）学习先进经验，提高自身素质，从建区以来先后十余次参加学习交流活动，对提高全区司法行政工作水平起到了积极的推动作用。