开州区司法局“六大行动”服务园区建设

　　一是法治宣传行动。组织人员深入浦里工业园重点宣传建筑法、城乡规划法、土地管理法、劳动法、劳动合同法、安全生产法、环境保护法、食药品安全法、国有土地房屋征收与补偿条例、法律援助条例等法律法规。

　　二是政策法律咨询行动。将政策法律咨询平台前移到浦里工业新区建设领域，每两个月开展一次法律咨询活动，引导群众合理表达诉求，从源头上预防和减少群访、集访、非访。同时，每半年对咨询中群众反映的热点、难点问题进行梳理，及时将有关情况报告相关领导及涉事单位，为领导决策提供支撑。

　　三是人民调解行动。将工作着力点放在涉及浦里工业新区建设的社会热点难点纠纷及可能引发群体性事件的矛盾纠纷和苗头隐患上来，重点排查城市建设、征地拆迁、安置补偿、山林土地、施工扰民、劳动争议等方面的矛盾纠纷，摸排越级上访、治安隐患、群体性事件等苗头线索，在重要节点、敏感时段，针对特定区域开展专项排查，做到底数清、情况明。对排查发现的矛盾纠纷，根据不同类型、化解的难易程度、可能造成的社会影响和后果的严重程度，组织专门人员就地及时化解，防止纠纷激化；调解不成的，及时引导通过仲裁或诉讼等途径依法解决。每月开展一次矛盾纠纷排查工作，并上报排查情况。

　　四是法律援助行动。整合法律援助资源，增设浦里工业新区法律援助工作站，对涉及浦里工业新区建设领域的当事人的法律援助申请、审查和受理只要出具有关证明或证件即可；对涉及农民工劳动报酬和工伤赔偿纠纷的法律援助申请,免除经济状况审查；对情况紧急或即将超过仲裁、诉讼时效的法律援助案件，特事特办，提前指派律师介入。

　　五是法律“问诊”行动。对各方主体的各项建设行为、经营管理“问诊把脉”，重点对其管理制度、财务制度、安全生产管理制度等进行合法性审查，对不符合法律规定的规章制度建议进行修订和完善；对各方主体的劳动用工合同进行法律审查，重点了解其制定的劳动用工合同是不是符合《劳动法》、《劳动合同法》、《公司法》及相关法律规定，其制定的合同是否起到保护企业与员工双方合法权益的作用；对企业的买卖合同、销售合同、建设合同进行合法性审查，从法律层面进行剖析并提出建议方案，防范法律风险。

　　六是特殊帮教行动。按照“排查准确、掌控及时、防范有效、处置快速”的原则，配合公安、综治、信访等部门对社区矫正、刑满释放人员、缠访、非访等特殊群体或个人进行全面排查，制订针对性的工作方案，对社区服刑人员进行排查走访，每季度不少1次。