江津区四抓并举切实加强系统党建工作

一是抓队伍建设，强化组织保障。按照“二十字”好干部标准，完善选人用人机制，规范干部配备，今年调整交流校级干部54名，提拔任用16名，轮岗提拔机关科级（含副科）干部5名。不断提升党务干部业务水平，今年全系统230名基层党组织书记参加“全覆盖”培训，60名学校党组织书记参加岗位培训。修订完善学校党组织考核办法，加强对基层党组织的监督考核，加强党建工作日常督查，开展书记述职评议活动，大力推进“三型”党组织建设。　　

二是抓意识形态，夯实政治基础。坚持管网络、管课堂、管讲座“三管齐下”加强意识形态领域日常监管。开展网络安全知识“进校园”“进课堂”以及专题宣传等网络安全宣传周三项活动，增强师生网络安全意识；加强课堂教学常规管理，督促教师自觉做到学术研究无禁区、课堂讲授有纪律，坚决杜绝课堂教学信口雌黄、学术自由与学术规范不统一等问题；建立分级负责管理责任制，加强对教育系统报告会、研讨会、讲座论坛的管理。　　

三是抓学习创新，解决实效问题。在区级部门中成立业余党校，搭建党员、党务干部和入党积极分子教育培训新平台。创新中心组学习方式，与学区、学校开展联合学习，把学习地点搬到教育改革的主战场、教育教学的第一线、服务师生的最前沿，增强学习实效，助推学区、学校发展。　　

四是抓师德师风，注重榜样引领。结合“两学一做”学习教育，制定出台教师“十做十不做”行为准则，评选20名“十做十不做”好教师并开展全媒点赞活动，吸引20余万人次参与。开展“师德楷模”“最美乡村教师”“优秀教师”等评议活动，以社会主义核心价值体系引领师德师风建设。