江津区安监局“四措施”树安监人形象

江津区安监局采取四项措施，提升全局安监干部素质，树立安监人形象。

一是重承诺。全局开展“五不让”承诺活动，要求每名机关干部必须亲自承诺，并严格按承诺要求开展工作。即不让工作在我这里延误，不让差错在我这里出现，不让群众在我这里冷落，不让歪风在我这里产生，不让形象在我这里损坏。

二是修专业。全局开展创建“学习型”机关活动，通过机关大会、周例会、专题党课、业务培训、函授学习等方式，培养专业人才，发展多面手，提升机关干部理论和业务知识综合素质。

三是排风险。全局开展党风廉政建设工作，要求每个科室认真查找分析本科室存在的风险点，并建立风险点台帐。通过认真分析排查，全局突出的风险点主要体现在行政审批、安全生产“三同时”、执法检查、事故调查、中介公司服务等方面。通过查找存在风险点，认真研究相应措施，时刻牢记“风险点处理不好变成危险点”这句话，化风险于职责，做好本职工作。

四是守纪律。结合当前“三严三实”专题教育活动，全局机关干部认真查找并整改不严不实问题，做到讲法律，依规矩，守纪律，把纪律真真正正挺起来，用纪律维护好安监人形象。