永川区总工会“三法”并举将依法治会融入到依法治区、依法治会的大框架体系，运用法治思维和方式推进工会工作。一是干部学法。将《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的学习，作为工会干部上岗培训的必备内容，组织开展法律考试，通过考核后上岗。同时，与律师事务所合作，重点对区域性、行业性和规模以上企业开展法律专业培训，推动干部学法懂法。二是维权依法。完善区总工会法律顾问团和律师服务团的服务机制，引导各级工会通过购买服务的方式为职工提供专业的法律服务；充分发挥职工服务中心和镇街工会法律援助站作用，邀请专职律师深入企业、村社区接访职工群众，为困难职工和务工人员提供法律援助。三是职工用法。深入开展“五湖四海、一起同行”工会流动服务日活动，每月定期举办“六五”普法宣传活动，通过在职工和外来民工聚集场所搭设咨询台、进企入社区流动宣讲、开设普法讲台、职工法律知识竞赛等形式，扩大法律宣传覆盖面，引导职工信法不信访、依法理性维权。