永川区教委多举措力促教师暑期培训落地落实

一是常规培训课程化。 暑期中，将分3批对全区5000余名中小学教师进行主体参与式培训，对培训过程进行全程监督检查，对参训教师实行考评制度，进行学时认定，并作为教师年度考核、职称评聘和评优评先的重要依据，并要求参训学员要做好学习笔记，保质保量提交作业，结合自身工作及时做好总结与反思，切实做到学以致用、学用结合。 二是培训内容多样化。 暑期培训内容既有各学段、各学科教材教法培训，又有中小学校长、园长、班主任、安保人员和责任督学等岗位培训，还安排了书法、信息技术、心理健康、普通话等技能培训，实现对各学科各学段所有岗位的全覆盖。 三是名师引领规模化。 依托19个名师工作室、1个名校长工作室和1个名班主任工作室，发挥名师、名校长和名班主任的专业引领和示范辐射作用，构建名师、名校长、名班任研究团队和教师培养梯队，提升教师队伍整体素质。 四是幼师培训全员化。 拓展幼儿教师培训课程，增加儿童个性、营养保健、儿童健康、亲子交流、动手训练、平衡运动、大脑科学等新课程，对全区100余名幼儿园园长和800余名幼儿教师开展全员培训，提升学前教育保教水平。