巴南区教育领域综合改革取得新成效

一是扩大优质资源覆盖面。 立项实施优质教育资源扩充机制，创新探索优质教育资源引进渠道，引进巴顿集团、大地集团举办优质民办园，德普学校建成开学，马王坪学校、南区学校与北京景山学校合作办学进入师资培养阶段。科学推广集团化办学模式，鱼洞二小、四小等7个办学集团引领8所新建学校快速步入优质学校行列，2016年将再领办4所学校。清华小学、接龙中学等10所“白云计划”试点学校率先步入“云教育”阶段，开设英语、音乐等5门学科“专递课堂”，实现城乡资源共享。

二是创新责任督学挂牌督导。 成立教育督导委员会，设立5个教育督导责任片区，配备33名专职责任督学，聘请5名督学长，在44所学校设立督导办公室，开设督学工作室1个，推进教育督导信息平台建设，研发教育督导工具，坚持挂牌督导“十个一”和“必回复”工作制度，构建起区、片区和学校“三级”教育督导网络体系，有效转变教育管理方式，成为全市责任督学挂牌督导创新区。

三是深化中小学干部教师交流。 建立中小学师资队伍资源库和交流轮岗人员数据库，通过定期交流聘任、城乡双向交流、中层干部轮岗、城乡挂职交流等4个途径进行干部交流，通过支教、互派、顶岗、轮岗、集团交流等5种形式开展教师交流，累计有216名校级干部和1600余名教师进行城乡交流，有效促进了教师队伍整体素质提升，被教育部认定为全国首批义务教育校长教师“县管校聘”管理改革示范区。