一是深入推进信息化建设，提升社区矫正质量。建成社区矫正应急指挥中心和远程视频督察系统。2018年上半年，投入170余万元建成社区矫正应急指挥与远程督察系统，共设置监控点91个，全面覆盖社区矫正帮教管理服务中心和19个司法所的社区矫正执法区域。社区矫正应急指挥中心和远程视频督察系统的建成，实现社区矫正工作的全面监控、重点督察、调度指挥，确保各种突发事件发现迅速、报告及时、处置果断。手机定位、人脸识别、指纹识别等科技监管手段全面运用，社区矫正监管推行全程网络化管理。1-6月，矫正人员手机定位率达96%，社区矫正系统维护率100%，累计依法对社区服刑人员警告处罚20人次，提请收监执行3人。
    二是发挥监狱民警作用，强化社区矫正监管。4月份起，来自凤城监狱的2名监狱民警和来自未成年人管教所的1名民警协助开展社区矫正工作。制定出台了《重庆市长寿区司法局关于选派监狱警察参与矫正帮教工作管理办法》，构建科学考核评价机制，创新工作方式，采用“划片包干”的方式，实行3名警察直接联系19个司法所。该项工作开展以来，民警共摸排出存在信访隐患、有重新犯罪隐患、长期不服从管教等重点人员12人，先后开展定位管理抽查12人次，个别训诫14人次，整训6人次，个别教育20余人次，参与司法所集中教育100%。
    三是积极调处重大矛盾，全力维护社会稳定。积极参与全区重大矛盾纠纷的调处，对区领导批示、区委办、区政府办安排的维稳处突任务按照“属地司法所原则+片区司法所联动”制度及时指派骨干调解员参与调解工作。上半年参加信访联合接待16次，涉及信访人员30人次，同时积极参与涉及社区群体性纠纷的处置工作。截止6月底调处区级重大矛盾纠纷35件，其中3件引导依法维权，调解成功率100%，协议兑现金额1552万余元。
    四是认真履职尽责，深入开展扫黑除恶专项斗争。加强组织领导，成立了以党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长的扫黑除恶专项工作领导小组，明确职责分工，确定专人负责，抽调1名同志参加区扫黑办日常工作。深入开展线索摸排。每月在矫正人员中排摸涉黑涉恶相关线索，加强对重点人群的管控。强化律师规范代理，先后召开全区律师工作大会，明确律师代理涉黑涉恶及重大群体案件的备案制度，截止目前收到群体性诉讼案件代理备案2件，进一步引导律师依法依规执业。强化扫黑除恶工作宣传，制定专项宣传方案，发动全区各街镇，将扫黑除恶工作纳入全年普法工作。
    五是坚持科学谋划，牵头征地补偿争议协调。当好区委区政府的参谋助手，搭建全区征地补偿安置争议协调工作平台，牵头联系国土、征收、土储等部门召开联席会，研究争议协调、裁决等相关事宜，圆满完成长寿区首起征地补偿安置争议纠纷化解，在此基础上认真总结前期经验，逐步理顺完善争议调处的工作机制。

本文来源: 司法厅

07.08.2018  12:10