重庆合川区落实就业帮扶政策促进妇女就业创业

中新重庆网12月15日电（通讯员 唐敖 唐誉双）笔者获悉，重庆市合川区人力社保局积极落实就业扶持政策，拓宽就业领域和渠道，强化就业再就业培训，积极做好就业政策跟踪服务，加强监察执法力度，保障妇女合法权益，大力促进妇女就业创业。

近年来，合川区通过报纸、广播、电视等多种媒体进行广泛宣传，大力宣传企业用工男女平等，不得随意提高对女性的招用条件，积极宣传党和政府促进就业再就业的政策措施，为妇女实现就业再就业创造良好的社会氛围。根据上级有关文件精神，加大落实就业再就业扶持政策的力度，全区累计落实灵活就业的“4050”女性人员社保补贴10317人，补贴金额7800万元，为16577名创业女性发放小额担保贷款30502万元，帮助带动 164017名下岗失业人员实现就业再就业。

据了解，合川区还积极采取促进妇女就业、保障妇女权益的各项保障措施，拓宽妇女就业领域，开辟妇女就业渠道，大力促进下岗女工再就业和农村妇女剩余劳动力转移。全区累计新增妇女就业60652人，公共就业服务机构推荐妇女就业34675人，公益性岗位安置妇女就业2608人，就业再就业培训机构培训妇女12642人，培训后就业率达99.42 %。

同时，合川区通过举办“泛海扬帆”创业大赛、表扬表彰、巡回报告等多种形式，宣传、推广实践中涌现出来的优秀典型，鼓励更多的女大学生通过市场选择自己的成长发展道路。对目前已经就业创业的女大学生，做好政策的跟踪服务，帮助解决就业创业遇到的困难和问题，实现稳定高质量的就业。开展“高校毕业生定制服务计划”，积极宣传高校毕业生就业政策，实施高校毕业生服务社区工作，促进高校毕业生充分就业，近年来累计签订服务社区大学生336名。

今年以来，该区通过加强对劳动力市场的监督和管理，认真审查用工单位的招工简章，发现存在性别歧视内容，及时督促招工单位整改。充分利用日常巡查、专项检查、举报投诉等措施检查用人单位劳动用工情况，及时纠正和查处对妇女就业的歧视和违法行为，切实保障合法权益。对女性劳动者开展劳动保障法律法规免费培训，帮助女性劳动者树立正确的择业观，结合社会与自身的实际情况，选择适合自己发展职业和工作单位，增强就业竞争力，强化社会适应力，提高就业成功率。