南川区六项措施巩固脱贫攻坚成果

　　一、加强领导统筹协调。“一把手”亲自抓。主要领导亲自挂帅、分管领导具体负责、班子成员齐抓共管，各级各部门认真履职。建立“双包”机制。由一名区领导牵头，一个区级部门，一批区级机关、企业、事业单位，一名乡镇（街道）干部参与，组成40个驻村工作队结对联系40个贫困村。由1.2019万名机关事业单位干部职工结对帮扶1.2833万户贫困户。制定政策体系。根据脱贫攻坚重点、难点，精准确定脱贫攻坚对象、措施，制定完善形成“1+12+3+1”脱贫攻坚政策体系。
        二、加强共性难题破解。继续完善道路、山坪塘、饮水安全工程、高山生态扶贫搬迁安置点建设、危房改造等基础设施建设。进一步加强培育特色优质扶贫产业，开展“五送”即送种苗、送技术、送信息、送销路、送岗位等服务，在40个贫困村新发展茶叶3000亩、中药材4200亩、蔬菜2950亩、水果5000亩、生猪3万头、土鸡11.45万只、中蜂1400群。全区贫困人口人均纯收入由建卡时的2588元增长到6874元，增长1.67倍。
        三、加强资金整合力度。脱贫攻坚以来，累计整合涉农资金10亿元，完成扶贫项目1372个，帮助12811名贫困人口实现就业创业，其中转移就业12218人、帮扶就业593人，资助1020名贫困大学生入学。
        四、加强督查考核管理。脱贫攻坚以来，累计为40个贫困村全覆盖选派第一书记56名，并分别配备1名大学生村官，回引本土大中专毕业生204人到村挂职。建立扶贫为导向的干部选任机制，对表现优秀的扶贫干部提拔重用，对工作推进不力的则问责调整。截至目前，已提拔使用选派干部31名，占总数的55.4%。强化监管督查。全区组建34个督查组，对各乡镇（街道）脱贫攻坚开展常态性督查，每月形成书面报告，每2月一次情况通报的工作机制。严格责任追究。构建区、乡镇（街道）、村三级责任制，完善部门分工负责制，制定脱贫攻坚考核办法，严格实行“一票否决”。严明纪律要求，对扶贫攻坚进行专项行政效能监察。
        五、加强长效机制建设。推行3个三年计划。推行“三年稳收计划”、“三年救助计划”、“三年帮扶计划”，帮助解决贫困村产业发展、基础设施和贫困户生产生活、增收致富等实际问题。
        六、加强信息动态跟进。加强信息动态跟进，从而使脱贫措施更加及时精准。制定了农村建卡贫困户信息月报制度，对贫困户家庭的务工、就学、就医、人员增减等基础信息进行每月更新，对他们的产业发展、培训要求及其它所需进行及时了解撑握。增强了落实帮扶措施的及时性、针对性、有效性。确保功夫下在精准上，工作做得更实在。
 

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