重庆市梁平县建立四项机制优化城乡师资配置
04.12.2016 08:03
本文来源: 人民政府
二是培训提升机制。以国培计划“送教下乡”培训为重点，加大师资培训向乡村教师倾斜力度，每年投入经费约3000万元，培训教师6000余人次，其中乡村教师4500余人次。
三是结对帮扶机制。构建学区教研共同体，搭建促进中青年教师专业成长、名师自我提升的发展平台，新建教师工作坊5个、名师工作室9个，招收学员160余名。
四是表彰激励机制。建立乡村教师职称（职务）评聘优先制度，定期开展优秀教师表彰评选，每年发放乡村教师生活补助近3000万元，累计投入2700余万元新建农村中小学教师周转宿舍1.9万平方米（500余套）。
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04.12.2016 08:03
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