石柱县总工会明确2015年主要工作思路

一是认真学习贯彻落实党的十八届四中全会精神，推进工会各项工作依法实施。 一要通过学习，进一步领会中央精神，进一步凝聚人心，进一步体现成效；二要加大《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的宣传力度，针对党政和企业领导干部、工会工作者、职工群众等三个不同层面进行宣传，力求取得最好效果；三要做到知法守法用法，切实维护自身的合法权益。

二是巩固党的群众路线教育实践活动成果，推动干部作风建设再上新台阶。 一要进一步完善各项规章制度，严格按制度办事，以制度规范和约束每一个人的行为；二要进一步加强团结协作，营造良好的工作氛围；三要勤于学习，善于思考，勇于实践；四要明确责任，狠抓落实，进一步树立机关的良好形象。

三是健全完善服务工作机制，努力打造职工满意的心理健康咨询服务中心。 一是关心关爱职工，利用工会的文化宣传阵地开展形式多样、内容丰富的有利于职工身心健康的活动；二是强化阵地建设，依托县心理健康咨询服务中心，推进企事业单位按照要求建立心理疏导室；三是完善咨询渠道，继续聘请获得资质证书的心理咨询师，通过县心理咨询网站、电话热线指导职工缓释与排解压力。

四是围绕全县经济发展目标，继续深入开展“五进”企业活动。 继续在全县工会系统开展以法律法规、劳动竞赛、安全文化、职工培训、帮扶救助进企业的“五进”企业活动。一是加大宣传力度，使“五进”活动深入人心。二是明确工作任务、方向，找准活动的主要载体；三是加强部门配合，力推“五进”企业活动取得新的突破。

五是大力发展和谐劳动关系，积极推进基层民主政治建设。 一是利用县政府与县总工会联系会议制度，充分发挥劳动关系三方协商机制作用，加强沟通协调，维护好职工的合法权益；二是提高工资集体协商实效，大力推动企业普遍开展工资集体协商，力争已建会企业工资集体协商建制率动态保持在90%以上；三是继续推进厂务公开，推进以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，切实保障职工群众民主政治权益。