武隆县采取“三突出”推进群团改革工作

武隆县为深入贯彻落实中央和市委党的群团工作会议精神，按照新形势下群团工作的新要求和工作规律，着力解决“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”和群团工作基层基础薄弱等突出问题，采取“三突出”着力推进群团改革工作。

一是突出党群共建。要求各级党组织把群团工作纳入党建总体规划，注重党群协同开展工作，健全定期汇报工作制度。将群团工作同党委其他工作同谋划、同部署、同落实、同检查，列入党建工作责任制和党建工作述职评议的范围，纳入对乡镇、部门的年度目标考核。要求巡查和审计工作组每年至少开展一次量化督查。建立群团工作共商、资源共享、品牌共创、活动共办的联动运转机制。

二是突出服务基层。全面推进群团组织联合进驻三级服务中心，在县行政服务中心、乡镇公共服务中心、村（社区）便民服务中心大厅增设党群服务窗口，提供政策咨询、关系接转、发展会员、法律维权等基本服务。统筹使用乡镇公共服务中心、文体活动中心、村（社区）便民服务中心等资源，实现群团活动场所与党组织活动阵地、政府公共服务平台等共建共享。

三是突出队伍建设。为实现群团干部队伍有专有兼、有转有留、有进有出，出台了《武隆县群团干部管理暂行办法》。明确了县级群团领导班子专职成员由县委进行选拔，重新核定领导职数；乡镇总工会主席、团委书记、妇联主席原则上由党政班子成员兼任；村（社区）群团组织负责人进入“两委”班子。