一是加强涉企法规宣传。加大与经济转型升级、劳动用工、安全生产、土地征收等法律法规宣传，加强企业经营管理者及职工普法教育，增强法治观念和依法维权的意识。二是化解涉企矛盾纠纷。重点防范企业因生产经营困难可能引发的群体性事件，排查化解由债务、劳动争议、经济合同、工伤保险等容易产生的矛盾纠纷，促进企业稳定。三是深化企业法律服务。引导和鼓励法律工作者积极开展法企对接活动，当好企业法律顾问，依法代理、办理涉企债权债务纠纷案件与公证事项，增强企业防范风险能力。四是加大执业监管力度。加强法律服务执业监管，跟踪法企对接情况，广泛征询企业意见建议，主动整改存在问题，推进诚信规范执业，为企业提供优质高效的法律服务。
