合川区大力实施全科教师培养计划

一是加强选拔培养。 采取“3+1”（高校3年、教师进修学院1年）的模式，按照每年培养30—50名的目标，加强宣传、规范选拔，与重庆师范大学等院校共同组成“高校+区县”的“小学全科教师人才培养联盟”，进一步强化全科教师后备队伍厚度。 二是加强奖励帮扶。 设立“全科教师奖学金”，对表现突出，成绩优异的全科教师给予奖励；定期到高校召开人才培养研讨会，建立在校期间考核跟踪机制，针对性开展贫困学子帮扶，有效提升教师入职率。 三是加强实习指导。 确定新华小学等4所学校为定向全科教师教育实习基地，落实具体科室负责安排每期全科教师的教育实习、见习工作，接收学校为全科教师提供相应的教育实践平台及指导教师，搭建新入职教师平台。