合川法院召开劳动争议案件审判情况新闻发布会

04.05.2016  18:26
  近日,合川法院召开劳动争议案件审判情况新闻发布会。该院新闻发言人黄艳同志通报了2015年以来合川法院劳动争议案件的审理情况,分析了该类案件的特点及存在问题,发布了3起典型案例,并提出了规范用工管理、预防劳资纠纷的若干建议。发布会现场,该院民三庭副庭长邓雪花同志还就旁听群众所关心的劳动关系的认定、劳动纠纷的诉讼时效等问题一一进行了解答。

   2015年,合川法院共受理劳动争议案件684件,审结554件,结案率为80.99%,结案标的为1454.9189万元;2016年1-3月,共受理劳动争议案件320件,审结184件,结案率57.5%。

   为强化劳动者的保障权益,更好地解决劳动争议,合川法院在审理此类案件时,主要采取五项措施:一是优化审判组织的选任,重视实践经验的判断。二是加强仲裁与审判的交流,规范仲裁和审判的标准。三是注重调解,避免劳资矛盾升级。四是协助推进工会组织建设,提升纠纷源头防治。五是加大宣传力度,营造良好法治环境。

   通过劳动争议案件的审理,在劳动关系中还存在如劳动者的法律意识不强,举证能力不足;用人单位用工不规范、制度模糊、管理不到位等问题,合川法院将进一步展开举措,既引导劳动者理性维权,又促进用人单位规范用工,创造和谐文明的劳动关系。

   本次新闻发布会特邀该院的特邀监督员(人大代表和政协委员)、机关代表、社区代表、企业代表等30余人到会参加。重庆法制报、合川日报、合川电视台等媒体对本次新闻发布会进行了报道。 来源:合川法院 责任编辑:宣传处